我一共工作两个月了，2013年8月和9月，以工作没干好为由，拖欠我9月份的工资不给。注：（老板是十月份给我分派的新任务的，说十月的工作没干好。可十月我只干了三天，并不存在没干好的问题。），它却不讲理说你不给我干好了就别想拿走工资。）我们之间没有签合同和上保险，我现在有我的考勤记录和跟老板要工资时的录音，请问我该怎么办？？求助!!!
我想问下，就我现在的情况能要会工资吗？（指通过劳动监察部门），如果进行劳动仲裁，我能赢吗？求助！！
离职前老板要我做本职外的事，现在离职后却以工作未做好为由拖欠工资。
我本来只是经理助理的职位，自从老板炒了会计后，要我负责财务帐目上的工作，我11年进公司，却要我整理09年的财务，辞职后拖了一个多月才让我离开公司，在那一个多月里我已经尽职尽责把该交接的工作都交接了，现在却要离职后的我再回公司整理帐目！而且老板发话：不整理好不发工资！ 我不明白，我不是会计却要我做会计的
我在一家电梯公司上班，公司的电梯是承包给我们的，公司说我们工作做得不到位，导致用户投诉率很大，从今年元月份到现在一直没发工资。实际工资是5千多，但劳动合同商签订的是4千，我该怎么要回我的工资！
我在深圳，我想咨询一下拖欠农民工工资一事。我在一公司工作了一个月
我在深圳，我想咨询一下拖欠农民工工资一事。我在一公司工作了一个月，因个人原因需急辞职，老板口头承诺可以，需扣一半工资，但是老板没有当时发工资，而是等了几个月，总是推托，直到现在还没有发。还有进公司没有签劳动合同，也没有保险，我该怎么办。不知道是算急辞还是算正常辞职。
本人今年4月7日离职，经过负责人同意，工作都已经交接。截至7月23日依旧拖欠本人1000元左右，理由是本人在职时的工作不合格，请问这样是否违法，该负责人还催促本人到劳动保障局告他，本人将本次谈话内容全程录音，随后到当地劳动保障局投诉了他，可是他连劳动保障局的电话也不接，如果联系不到他本人劳动保障局还是否处理
我工作没满一个月，老板说不给工资。说我为公司没做出什么贡献，凭什么给我。还说没满一个月就是不给，我该怎么办？
试用期间，公司说工作未满15天不发工资，如果只工作了一个星期，不发工资合法吗？
试用期为三个月，我只上班了一个星期想要辞职了，公司说未满15天不发工资，公司这样做合法吗？
工作两年了一直没有签订劳动合同，工资一直拖欠，现在辞职了，当时老板说为了公司做账就在工资单上签字了，但后来补了欠条，现在要辞职，老板还不偿还工资，还说要教会新员工原来我自己的技术我该怎么办？
我在天津，现在已离职，公司拖欠一个半月工资也没签合同。现在想申请仲裁
我在天津，现在已离职，公司拖欠一个半月工资也没签合同。现在想申请仲裁，公司又让我去结算，但是听他的意思会克扣，如果不能足额支付，我要不要领这个钱，领了还能仲裁吗?
我在长春一家公司工作.本公司没有营业执照.也没有和我签订劳动合同,但是给她工作半个月之后突然要辞退我.并且不给我工资.我是否应该要回这半个月工资
