公司交的“五险”费用，我辞职的时候公司要求扣回两个月的保险费用，这样合法吗？

我在公司上班2年多了，一直有交“五险”。现在要辞职，且是提前一个月提交辞职报告的。老板娘说要从工资中扣回两个月的保险费用，这样做是可以的吗？

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提问人：chuby
提问时间：2013-10-03

相关咨询

公司签订的合同中说明要按国家规定交付员工保险，但实际未给员工缴纳保险，申请辞职后可否要求补发保险费用？

qwenchao 已过期 2010-12-30 回复(7)

你好！！我于2012年6月25日公司到公司上班，9月份公司说要办转正交保险一直未办，因很多承诺不兑现，10月15日提出辞职，等公司招到人10月底离职，公司未办理转证和保险，请问可以向公司要保险费用吗？（公司每月10号招行会打前一个月工资，有在公司的员工证，有公司系统有我员工名的明细等相关数据）

nanjing110110 已解决 2012-10-29 回复(2)

递交辞职报告后，公司一直不给办理辞职手续，并且继续缴纳各种保险，交纳一年后才给予办理离职，但要求补交这一年期间的所有保险费用，共计2-3W，请问合理吗？

yun168 已关闭 2013-06-21 回复(0)

我在扬州食为天做厨师快八年了，公司一直没有给我交保险，我现在想要辞职了，可以提出补偿吗？

妖娆的魅惑8 已过期 2013-08-06 回复(4)

工作三个多月未签订合同，未买保险，现公司无故要求辞职可获得那些赔偿。原因：因公司人员变动和工作需要，要求工作岗位调动到其它区县，并未进行协商，本人拒绝调换。

276706059 已过期 2013-08-10 回复(6)

我是8月9日应聘在一家玉器专柜做营业员的，当时说是7天试工期的，试工期要帮柜台拉单，拉单还可以分提成，还交了50块押金。8月16日我提出辞职，公司把我当自动离职处理，只退回我的押金，并没给我结算试工7天和正式上班的工资。请问合法吗？

a3863935 已过期 2013-08-17 回复(1)

公司通知可以购买保险，但是公司要求自己写申请，申请中必须注明：在职达不到2年辞职的(就是合同未满提前辞职)，要退会购买保险中公司出资的部分，请问这个要求是否合法？以后要是提前辞职，我是否可以不退还公司出资部分！！！

yjj631 已过期 2013-08-19 回复(2)

已经工作2年多，合同期未满因家庭原因辞职，公司批准，但是公司要求扣除980元工装费用，理由是新工装我使用未满1年的自行承担，合法吗？

13070 已过期 2013-09-03 回复(1)

如题

zagaiyjy 已过期 2013-09-17 回复(3)

请问员工辞职后拖欠工资是否应该当时结算完毕。如果公司要求延长结算，在其他员工发一个月的工资还辞职员工一个月工资是否合法？员工是否可以拒绝这种协商要求当月结清。如果公司拒绝当月结清该怎么办。（公司经常性几个月开一次拖欠月数多）

yu9547 已解决 2013-09-27 回复(1)