某某在单位上班大概八年了!每年都交了社保!可到退休了!去领退休金!发现交到社保局的钱只有3年的社保!!那其它的钱哪去了!!该怎么办
我现在购买的是个体15年社保,于2003年开始购买至今,之前在一家企业做事是临时工,后来企业1996年解体,请问我可以补交88年工作到03年这几年的社保吗、有必要吗?划不划算。谢谢。
在公司己工作三年,2010进厂,前两年公司一直未帮员工买社保,从2012年6月开始公司每个月补300的社保给我们,我的月薪工资是3000元,请问这样的补偿合理吗,我打算辞工的话跟厂里协商的话应该补多少钱给我才合理,请律师帮手解答,多谢~
我是一名大三的学生,这个月因为阑尾炎手术住院一段时间,学校以前给我们发了一张社保卡,住院的时候是刷起了的,但是后来没报到账,后来咨询学校得到的答案是因为我们大三了就没给我们交钱了,但是这部分钱是在我们入学时一次交了三年的钱。我现在还没有办出院,请问我应该怎么办? 另外我还有一份学平险,现在学校就说让
你好,我是在一家外商独资企业工作的,2012年8月入职,2013年9月离职,请问我8月份的社保公积金是应该公司承担还是个人承担?
我是2008年5月9号进入一家公司上班的,当时没有签劳动合同也没有买社保(社保是一年后才买的一直到现在即《2009年5月9号到2013年9月》),但是合同现在还是没有签。现在不想在此公司上班了。请问能不能找公司赔偿双倍工资,还有怎么样个赔偿法呢(希望具体点),还有需要什么证据呢?
公司注册地在南京,实际工作地在天津(但合同中无约定)。 1:我在入职转月申请离职(实际工作天数10天,自然日是13号),公司现在说我离职时没有满半个月,当月的社保公司部分要由我个人承担,这样是否合法? 2:如果公司跟我赖账,我能否在天津申请劳动仲裁?