我是客车经营者,隶属**运输公司,我的客车需要更新,三年前就上报公司,要求公司办理,公司一直没有给以积极办理,公司不出面,运管部门根本不与我们个人发生联系,在我们再三要求下公司去年给我们上报了,都是又如石沉大海,没办法我们只好自己出面,各个运管部门都询问了得知申请已经批复,可是业务经理却硬说没有,后来公开要拿批文的路费,我们给了500元,之后又多次催办,却戏剧性的打了一个电话运管就把批文传真过来了,请问这是不是故意在卡我,批文总算拿到了,我们就定车,接车,可是车接回来了却没人给办理落户,营运等一系列手续,到现在已经两个多月了还没有办完,造成我们贷款利息+停运收入已经有3万多的损失,经理还嫌给的少,说还有给运管送礼,请客等很多费用要我结算.我们公司经理的工作作风已经是千夫所指了,每个经营户都是痛恨不已,更换一个新车都得不同程度的挨宰,我能不能让公司赔偿我的经济损失
我妈在一酒店上班，主要负责前厅清洁，现在公司以工区改变（也就是说以前我妈做的那些工作分工给其他人员），让我妈去做其他她不能胜任的工作（一个是要她去做客房，一个是煮饭。我妈年纪大了这些她都做不下来）。以此逼我妈她们自动离职，请问这是否违反劳动法？该如何保障自己的权利！？
我在唐山，我想咨询一下，公司员工擅自离职，了解一定商业机密，多少年不能涉及此行业
我在唐山，我想咨询一下，公司员工擅自离职，了解一定商业机密，多少年不能涉及此行业。
我在船上工作，一直很好，船长前天突然找茬，然后不等我解释就拿锤子打我头，我躲过去了，他还打，我们打在一起了，然后我抱住他，喊人来拉开。我手被锤子打了个口子，现在船长和老板让我下船回家，工作要丢了。我的工资还一分没有拿到，说好工作半年的，现在才三个月，我很需要挣到这半年的钱，。我该怎么办。这个船长人不
公司是属于网上的分销商平台，这样的工作有没有法律效益，还有就是合同是传真或者扫描的，受不受法律保护。
请问货代公司未经我允许把提单给了客户,导致我无法收到货款,现在他们告诉我那个员工离职了,这样他们公司是不是就不用承担责任了
原来公司说满了7天试用期就签合同可我工作半个月了也还没签反而辞退我还说说工资按试用期算我这样能不能向
原来公司说满了7天试用期就签合同可我工作半个月了也还没签反而辞退我还说工资按试用期算！公司这样是不是合理的？然后我该怎么办？求解答。 我们公司是15号发工资。我想问一下如果是辞退的也一定要等到15号才可以拿工资吗？
我在重庆市苏宁小额贷款公司申请了贷款，我现在退单了他们说要一个月，我要咨询能不能快一点
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