你好,我是一名家具厂员工,工资是按小时计算,不上班就没钱,可黑心的老板在我辞工后克扣了我几百块钱,说是我旷工费,请问他们这样做合法吗,我要怎样做才能拿到我应该属于我的报酬,还请你们给我指点指点,谢谢
大家好! 我是一个农民,去年我和朋友一起同村委协议出资承包家门前的街道硬化, 然完工后。迟迟拿不到钱,村上主要负责人称公款没钱,只有先欠,按银行利息算。加上我也无急需用之处,就同意了他们的推托之词,另一方面,我朋友却悄悄去村委把钱套了出来,收条都没让我朋友写一个,由于是我们一起承包的,现在村委不认应
孩子七个月大,我们分居六个月了,离婚我要怎样才可以拿到抚养费?
现在处于分居期间 他没有给过抚养费 离婚的话我怎样才能拿到抚养费? 我们没有共同财产 他跟朋友合伙做生意 但是我没办法提供他的收入证明 如果离婚他不给抚养费 我可以申请强制执行吗?
本人在某公司培训两个多月。培训初期每位员工都签了培训协议,协议规定如犯公司规章制度无薪解雇。自问培训以来从未违反过公司任何制度。今天却无故被解雇,而且公司说只发放培训工资的百分之七十。我要如何维护自己的利益。求解???
我们公司因为生产淡季,放假一个月,正常发放我们的基本工资,但是以后我们还要用加班费补回去,比如放假一天,就用8小时的加班费来补,请问这种做法合理合法吗
公司在某一家商场中止营业想调员工到比较远的另一家商场上班如不服从可以拿到赔偿金吗
公司在某一家商场中止营业想调员工到比较远的另一家商场上班如不服从可以拿到赔偿金吗
请问 我还在公司试用期,7,12号入职,我8,17号已经申请辞职,现在因为有急事要8,29号就走,主管不同意我29好号走人,如果我29号自动离职了,请问我可以拿到工资吗
我是一名家具厂员工,工资是按小时计算,不上班就没钱,可在我辞工后,害心的老板克扣我几百块钱,说是我的旷工费,他们这样合法吗,我要怎么做才可以拿回属于我应得工资,谢谢你们给我指点一下