我们是娘子关电厂的职工,已经被分流到塔山二期。但是,我厂其它被分流人员已经逐步安置到位,我们现在在内蒙托克托电厂项目部工作,已经是五年了,我们什么时候能安置到位, 我们内蒙托克托项目部目前拖欠3个月的工资,不知什么时候能发放。 我们希望同煤的领导到我们项目部实地进行了解,听听大家的心声,盼!!!!! 有说理的地方没有?????
我在一家加工企业做技术员,钱几天提出辞职(公司这两年经常拖欠工资,每次都什么说法没有,知道他想发工资),工资不肯立即结清工资,要等统一发放,但是却不知道要等到什么时候,也不知道会不会被扣钱,这可怎么办啊
我是在保险公司上班的,13年3月一号入职,当时招聘我面试的是我们部门的经理,面试的时候说我的工资是由基本工资+补贴+绩效三部分构成的。结果第一个月工作完了没法绩效,说是要等第二个月发,第二月也没发又拖到第三个月,第三个月工作完了他们告诉我我这个岗位前面三个月没有绩效的发放,可是我第四个的绩效也没发说什么
不做了没签合同发工资的时候老板说没准备我的说要过段时间在给 也 不说什么时候 我该怎么办
不做了没签合同发工资的时候老板说没准备我的说要过段时间在给 也 不说什么时候 我该怎么办 他又没说不给 又不说什么时候给你 就说有钱了联系你 在他那做的人工资都发了 就不发我的
现在已经8月份了,公司每个月10号前发工资,但是六月份工资8.17号才发,7月份工资到现在还没有发。 我5月份转正的也签了劳动合同,公司5月份给我交了保险外来户口最低保,6月份却没有给我保并且并没有告知本人。 我想问综合以上情况我是不是可以告他们,并且需要什么证据,因为我今天准备离职,怕走了有些资料弄不到。
我与公司签订了三年的劳动合同,试用期是三个月,工作一个多月了,现在觉得工作不适合我,我今天已经正式递交辞职报告,公司回复我说三天后让我走。我想问,公司现在欠我8月一整月和9月份现今天的工资,我什么时候能拿?是三天后交接时应该拿吗?还是等公司通知我以后再来拿?能拿是一次性给我8/9月份的,还是分批给我
我的合同9月23到期我8月27号交辞职书什么时候可以走,工资不会扣吧?
我的合同9月23到期我8月27号交辞职书什么时候可以走,工资不会扣吧?
面对公司无理由拖欠工资十几天,法定节假日不放假,不签合同,不交保险,我该如何处理?面试的时候这些方面
我所在的单位是一个个体商户,因为生意扩大规模,新增了两个店面,总店管理不过来,就新加了办公室,而我就负责这办公室及新增店面的各种工作。现在,我已经工作五个多月了,店面还有两天也开业了,我们的问题也来了。从第一个月,老板就以资金周围不灵为理由,拖欠办公室全体员工的工资,前两个月是拖欠几天,第三个月开始
面对公司无理由拖欠工资十几天,法定节假日不放假,不签合同,不交保险,我该如何处理?面试的时候这些方面
我所在的单位是一个个体商户,因为生意扩大规模,新增了两个店面,总店管理不过来,就新加了办公室,而我就负责这办公室及新增店面的各种工作。现在,我已经工作五个多月了,店面还有两天也开业了,我们的问题也来了。从第一个月,老板就以资金周围不灵为理由,拖欠办公室全体员工的工资,前两个月是拖欠几天,第三个月开始
算不算工伤?或者工厂有没有责任? 在外住宿房东有没有责任?有没有义务向受害人赔赏埋葬费用?
辞职后公司拖欠工资是否一次结清?公司要求工资返还与其他非辞职员工发放工资一起是否合法?
请问员工辞职后拖欠工资是否应该当时结算完毕。如果公司要求延长结算,在其他员工发一个月的工资还辞职员工一个月工资是否合法?员工是否可以拒绝这种协商要求当月结清。如果公司拒绝当月结清该怎么办。(公司经常性几个月开一次拖欠月数多)