相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我父亲在单位经常加班加点,现在脑动脉瘤破裂出血,请问用人单位是否应该给予补偿?

我父亲在单位经常加班加点,现在脑动脉瘤破裂出血,请问用人单位是否应该给予补偿?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:llg111llg
提问时间:2013-09-29
相关咨询

用人单位不支付加班加点工资去申请仲裁有多大的把握胜诉

用人单位不支付加班加点工资去申请仲裁有多大的把握胜诉,我是计件工资。单位每小时支付1.5元。合理吗?休息日也没有双倍工资。我工作了3年,保留了工资条。

kfllw 已解决 2008-09-16 回复(2)

用人单位不签订合同,现在想辞退我请问我如何保障自己的权益?

用人单位不签订合同,发工资都是发的现金,我已经工作了7个月,现在用人单位要辞退我。请问我现在如何保障自己的权益?

zhang13710 已过期 2013-07-13 回复(6)

请问如果自己辞职工厂是否应该给予一定补偿!

我在工厂工作10年的时间,现因收入情况,想辞职工厂是否应给我补偿

zx79899256 已过期 2013-07-30 回复(4)

合同期满,单位不续签是否应该给予补偿?

在09年后和单位签订了两次固定期限合同,今年合同期满,单位不续签,请问是否可以要求单位续签或者要求单位给予补偿? 但是因为之前不知道有补偿的事情,所以离职手续已办完,请问是否还可以找单位要求补偿? 请问需要自己证明合同期满是单位不续签吗?

anhy 已解决 2013-08-11 回复(5)

像这种情况请问单位是否有义务给予一定的经济补偿?我父亲应该如何维权?

我父亲是75年参加工作,由于最初法律意识淡薄,没有与单位签订劳动合同(单位也从未提出签订劳动合同),所以一直是临时工的身份,现在单位体制改革,年龄已经过60岁,每月薪水最低生活保障。由于年龄原因,工作中处处受到刁难,实在没法做

正义战胜邪恶 已过期 2013-09-01 回复(2)

像这种情况请问单位是否有义务给予一定的经济补偿?我父亲应该如何维权?

父亲是75年参加工作,由于最初法律意识淡薄,没有与单位签订劳动合同(单位也从未提出签订劳动合同),所以一直是临时工的身份,现在单位体制改革,年龄已经过60岁,每月薪水最低生活保障。由于年龄原因,工作中处处受到刁难,实在没法做,应该如何维权?

正义战胜邪恶 已过期 2013-09-01 回复(1)

我是职业病三级伤残,请问我应该从哪几个方面向河北省境内的用人单位索赔?应该索赔多少

我是职业病三级伤残,请问我应该从哪几个方面向河北省境内的用人单位索赔?应该索赔多少

qq6588322 已过期 2013-09-06 回复(1)

我父亲98年在单位购买了1套全额集资房。我母亲单位的房子我们已经住了30几年了,现在面临拆迁,请问我

我父亲98年在单位购买了1套全额集资房。我母亲单位的房子我们已经住了30几年了,单位改制的时候因为经济原因没能买下这房子,现在面临拆迁,请问我们可以购买我母亲的房子吗?

154908063 已解决 2013-09-19 回复(1)

用人单位没有给员工购买保险,因长期加班劳累过度,突发小脑出血。超市方该承担什么样的责任?

律师您好,我爸今年51岁,在乡镇一个连锁超市上班,于2012年7月份签订了劳动合同,但没有购买五险。三个月试用期过后,超市方每个月补贴150元作为补偿。我爸在8月份书面申请辞职。超市方不但没有给予辞职。并且要求今年中秋期间加班。连续两天加班,于当天晚网上突发脑溢血。现还在重症监护室抢救当中。。。我想咨询这种情

xwcm021 已过期 2013-09-27 回复(4)

我父亲脑动脉瘤破裂住院3个月了请问住院期间单位是否有补偿,工资是不是照发

我父亲脑动脉瘤破裂住院3个月了请问住院期间单位是否有补偿,工资是不是照发

llg111llg 已关闭 2013-09-29 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏