我是一名2007年毕业的大学生。在2008年3月份与一所公立高中签定了就业协议书，并且把报到证也派到该学校。在这里工作两年，在2010年7月份学校组织入编考试，我没有考上，学校因此而解聘了我。请问一下，解聘后，那么我找到新的用人单位，我的就业协议书、报到证是否可以从新办，程序是怎样的？谢谢！！！
我是2009届毕业生,当时学校发了普通高校毕业生就业协议书.叫我们给单位盖章寄回学校。但当时单位不给盖章，后来我们通过学校协商后公司说这份无效才肯给我们盖章。且叫我们12名学生(当时公司来我们学校找12名同学）把那份协议书签完字寄回公司盖章，但公司不仅盖了章而且还在上面写了双方违约要交违约金2000元，还有写协议
我是2010届应届毕业生，3月与一家三资企业签订了三方协议，并且在协议里注明了违约金5000元。 我去实习了一个月以后觉得公司环境各方面都不适合我，而且与当初公司口头承诺休假、福利等都有所差别（没有在协议里写口头承诺），决定不做了。 该公司的HR说，如果想走，但是不需要公司开离职证明的话，就可以直接走不需要给
本人于2009年12月在学校举行的双选会上与中国化学工程第十三建设公司珠海公司签订了一份就业协议。协议签订的具体情况是这个样子的：珠海公司的招聘负责人，当时叫我把就业协议上我该写的东西写好，然后把协议一式三份都交给他，我当时也没有考虑那么多，把自己的一些基本信息填写好了之后就给他了！过几天收到珠海公司给的
我是一名刚毕业的应届毕业生，去年我与陕西北元化工集团有限公司签了就业协议（他们要求在协议上写违约金5000），今年七月份单位要求我在他们指定的医院参加体检，但我有血晕不能抽血，而单位以此说我违约，并且要求我出违约金5000元，才能拿回我被他们剥夺去的我的档案，请律师们帮帮解决一下新劳动法实施后我该出违约金吗
您好！我是今年的应届毕业生，我之前和厦门的一家企业签了三方就业协议，学校已经把报告道开到厦门人事局，不过我一直没去报道也没签劳动合同。现在厦门的一所中学要我，我想去中学，现在跟这家企业提出解约，但是那家企业故意跟我拖不与我办理。请问我应该怎么处理比较好？谢谢！我的情况是属于改派吗？
本人今年大学毕业，在考研前夕与某用人单位签订了就业协议，但是后来被所考院校研究生院录取，违约金问题该怎样处理？
刚到公司报到不久，还没签劳动合同。现在准备辞职走人，但是公司在就业协议上说是违约的话要缴纳2000元的违约金。请问这个违约金合法吗？不交的话，我的户口和档案还有毕业证都被扣在公司。
与一家私企签订了就业协议，协议中约定试用期三个月，在三个月的培训期内离职，需交纳一定的违约金，但并没有对企业的约定，而且只是公司内部的培训，请问应该交纳吗?谢谢！
非上海生源的上海高校应届毕业生未申请落户上海也不想把户口打回原籍，户口会冻结还是怎样？冻结后会造成什
我是非上海生源的应届上海高校毕业生。因为个人原因错过了上海户口申请期限，现无法落户，可我又不想打回原籍，所以暂时没办理报到证和迁移证。目前仍滞留在上海。想在上海找工作。不知道这样做对户口会造成什么影响。我听说有滞留学校2年的说法，不知道上海高校是否这样。户口如果冻结又会有什么后果？能不能说得详细一点
您好！我是2010届大学毕业生。今年一月就与一所民办学校签订就业协议，并且在3月至7月在该学校任教，期间学校每月只发给补助500到800，原因说是我还没毕业，但是我这所谓的实习和正式老师工作一样。7月份毕业了，至今没有签订劳动合同，说九月份才签。现在我不想在那里工作了。请问我要不要交违约金？
