你好！我是一名普通员工！我在公司两年多！开始公司不知道我怀孕时！也没说什么！后来等我还有一个月要生的时候！公司强行要我辞职！当时我被破辞职了！现在我宝宝生好了！才知道怀孕期间是不给辞退的！我现在告他还有用吗？
我的女朋友怀孕快五个月了被他的父母强行带回老家打胎了可以告他们吗‘打胎原因是我们还小不知道什么是爱情强行把他带回家然后把小孩子打了我可以告他们以后不要打扰我们吗？ 我和我女朋友是非常想要这个小孩的；可是他的父母他不同意我们要说我们才刚刚满18没有权利要
我怀孕了，去跟老板辞职，但是老板一直不肯，没有签劳动合同的，老板还说要拿出证明来，我根本没有时间去医院，想自己走了，但是老板要扣300元，工资还是下个月底才能发。我能怎么办？
我怀孕了，去跟老板辞职，但是老板一直不肯，没有签劳动合同的，老板还说要拿出证明来，我根本没有时间去医院，想自己走了，但是老板要扣300元，工资还是下个月底才能发。我能怎么办？
我于2010年6月25日递交辞职报告,2010年7月8日去医院检查确认怀孕,希望继续留在公司工作.
我于2010年6月25日递交辞职报告,2010年7月8日去医院检查确认怀孕,当天发邮件给领导商量是否能撤回我的辞职报告,希望继续留在公司工作.领导回复说上面已经批准我辞职希望我做好交接工作.7月8号是周四,于是我就写7月9日的的请假条,想在家休息一天.后来由于刚怀孕身体总是不适,7月12日早上就给领导写了邮件希望先用婚假请一段
我03年就在这间工厂做会计了。公司一直没有给我买社保，现在怀孕几个月了，想回老家了。 如果我现在辞职，可以向公司索要什么赔偿？ 如果公司辞退我，我又可以索要什么样的赔偿？ 请各位专业人士帮帮忙。
怀孕5个月，公司老板找我谈话逼我辞职，逼我出差跑项目，我是做销售工作的，我拒绝出差，他就以业绩考核等等理由逼我辞职。请问此类情况如何处理。谢谢
我是一名外贸业务员，09年11月进入公司，说好3个月试用期，试用期工资1500，转正1800.3个月后，公司以没业绩为由推迟转正。到4月份才签订了合同（相当于转正），但是老板以没业绩为由，拒绝当初说好的1800，只给1500。2010年6月，我怀孕。7月14-15因保胎请假一个月。假期结束回来上班后公司一位负责人找我谈话，意思是怀孕
我是06年12月到公司工作的,前段时间老板要我辞职,我就给他说我怀孕着,他仍然要我离职,说了好些客气话,你在家休息,好好养等等,我现在要怎么办??急!!
