月份满半年被公司辞退是赔偿一个月工资还是半个月工资

我3月31来公司签订的合同到今天9月27日请问是这么赔偿

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提问人：37546568@qq.com
提问时间：2013-09-27

在物流厂2月份开始干得我们厂需要开叉车（厂里几百人也就2-3个有证的，我也学会没多久）领导没指定我开叉车但是我们一个组长叫我开（我会开）但是不小心把消防的水管碰断了流了很多水公司就把我辞退了说我耽误了员工正常工作还有维修费公司说把我工资抵掉 7月份的工资不给，辞退也不赔偿这合理吗？

q19884025 已解决 2012-07-17 回复(7)

我上班半年被公司辞退应该有哪些赔偿?

我在一家私人美容院上班8个月，请假二天后上班老板无理由说不用上班了。在上班期间没有交医保社保，劳动合同是上班3个月后才签的。合同是私人性质的没有经劳动部门审批。

XFF841029 已过期 2013-06-13 回复(9)

公司辞退工作未满半年的员工提前三十天通知应付赔偿金吗？如果付是多少？请专家帮忙解答

zhuanlei 已过期 2013-06-20 回复(7)

我在北京，请问公司赔偿的N+1，是公司平均工资还是个人工资。

我在北京，请问公司赔偿的N+1，是公司平均工资还是个人工资。是按税前算还是按税后算？那是这个N+1，既然不含社保，是否指的是税前工资/1.5的数字？

微信用户已过期 2013-06-20 回复(5)

被公司辞退后一直没有支付我最后一个月的工资怎么办？

因为过了试用期公司对转正的问题始终只字不提，积压太久后与公司领导发生口角后被辞退。因为现在在北京，公司在青岛，所以不能亲自过去。每次联系到公司老总总是遭到敷衍，具体我该怎么做？如果投诉的话，成功率多少？有除了工资之外其他的补偿吗？

亮闪闪已解决 2013-06-28 回复(6)

未和公司签定劳动合同，在去年5月份工作到现在，共工作了12个月，但现在却无故辞退,工资如何补偿

420503584163 已过期 2013-07-01 回复(2)

公司经营不善，辞退员工，年平均工资是应发工资还是实发工资？实发工资不包含个人缴纳保险！

公司经营不善，辞退员工，年平均工资是应发工资还是实发工资？实发工资中已经扣除个人缴纳保险部分！请问如果按实发工资，需要将个人缴纳保险部分增加算年平均工资吗？谢谢！

bjyangyang888 已过期 2013-07-30 回复(3)

来公司快半年了还没签劳动合同，可以要求双倍工资赔偿吗？

我来公司已近快半年了，应聘的时候老板说入职3个月后就转正签合同，转正后基本工资涨400元，就是3200元，可是到现在都还没给我们转正，更别提签合同了，我们问起转正的事，又跟我们提两个方案：“1.转正的话，如果没完成任务你们第二个月的工资将是基本工资×80%，第三个月将是基本工资×60% 2.不转正的话，没有销售压力，

Angel妹妹817 已过期 2013-07-30 回复(8)

我在陕西宝鸡，我想咨询个问题，我在一个公司财务上班，有天我们之前辞退的一个员工来领工资

我在陕西宝鸡，我想咨询个问题，我在一个公司财务上班，有天我们之前辞退的一个员工来领工资，但是有些手续没办完，于是我和他两个在同时在办公室，出纳出去前对我说，“办公室有钱，操点心，”后来在办公室进来第三个人后，我们两人先后出去，过了一阵，出纳说丢了5000多块钱，那会我才看见她把钱在保险柜上面放着，而不

微信用户已过期 2013-08-16 回复(2)

试用期刚过去一个礼拜，被公司无缘无故辞退，我能得到赔偿吗？

我是属于劳务派遣到公司上班两个月试用期已过，突然被公司辞退到劳务所，像着种情况，我该怎么办？

msh7368098 已过期 2013-09-14 回复(6)