我现在就职于一家软件开发公司，2个月前公司经理突然说要出几本书，这几本书只有安排了包括我在内的3个人来写，到上个月下旬，公司安排书都由我一个人负责。对于出书我之前完全没任何的经验，所有的资料都来源于网络以及现有的一些书籍，上面要求我对这些资料进行整合。因为资料稀少，无论再怎么修改最后图书的内容不可避免的都会遇到版权问题。我想问下一下几个问题： 1.由于害怕最后因涉及到侵犯著作权而赔款，现在想推掉这项工作，不知在《劳动法》中有没有法律依据？ 2.如果工作不能推掉话，就只有辞职了，因为公司已经购买好书号了，如果辞职话公司有没有权利要求赔偿，如果公司要求赔偿的话，我该怎么办？
我朋友在某外资企业上班６年，今年８月份签署３年期劳动合同，合同至今未发给她，前几天公司与她谈，希望让她更改工作内容，将原来两项岗位职能减为一项，朋友未同意，但公司仍坚持通过．根据劳动合同法第３５条，＂用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动
您好！ 我产假结束后回来上班，被告知部门人员已满（因为已经有顶替我工作的人）为由，给我调动工作岗位。请问1.我是否可以拒绝？拒绝后我能否留在原来的岗位上？ 2.如果公司不同意我留在原岗位，我一定要留在原岗位，那会有什么结果？ 我与公司在08年3月签订劳动合同，有效期是3年。 谢谢！ 如果之前签订的劳动
1.2004年进单位工作，2005年7月正式签订了3年劳动合同，2008年至2009年是一年一签，以签2次合同，是否以形成无固定期限劳动合同。今天公司来签2010年合同又是一年的，解释说下次签无固定期限劳动合同是否违法？可否要求签无固定期限劳动合同？ 2.以前劳动合同签订工作内容都是“车床编程”，今年拿到手上的合同工作内容
孕妇拒绝在刚刚装修好的办公室工作，申请休假被拒绝，公司想安排我到厂房上班
律师你好！ 我是一家外企设计工程师，现在工作一年半，怀孕6个月，办公室更换到新装修的楼上，我担心装修污染，所以依据公司有关规定申请了特殊休假，结果被领导否决，建议我提前四个月休产假或者搬到厂房办公室办公，由于组装厂房附近有焊接厂房，噪音及空气污染严重，且没有女厕所，饭菜也经常是凉的，现在厂房办公室取
我的律师给我代理时他给写的起诉状是我送达的他取的证巨里祥细内容是他自己手超的到开庭时有的不给算了我让他在去取证他说不用普通案件6个月结案后来法官说给延审了现在都1年了还没下判决我去问律师他就让我等在这过程中他应该做些伸磨请您告诉我我这律师费是不白花了 我的律师给我代理时，他给写的起诉状是我送达的，他取
我是国有企业员工，已工作20余年，2007年12月因中风导致偏瘫，经过治疗、康复，现基本生活能够自理，语言交流、大脑思维正常，仍然存在走路瘸跛，右手失去书写能力。高血压属慢性疾病，现病情稳定，我向单位提出申请，要求安排力所能及的工作，可单位要求我病退，我坚决不同意。现在我能怎么做？如果到法院起诉，有把握吗？
如还在公司工作却因为工作调动不给予员工工资，这能否通过法律途径讨回自己应有的权益吗？
本人在郑州市联通公司客服部工作因为工作需要先借调到联通所属的其他营业部门就职，原单位部门却不给予发放自己4月份工资，我想问下这能否通过法律途径讨回自己应有的权益吗？ 本人在郑州市联通公司客服部工作因为工作需要先借调到联通所属的其他营业部门就职，因借调期满须返回原单位部门，且工作上未交接完没能如期返回，
本人在广州萝岗区一工厂工作6年并一直签订劳动合同。今年5月刚签2年期合同。 工厂因政府征地需搬迁。请问要是本人不愿随厂搬迁工作是否能向公司按解除劳动合同支付经济补偿金？ 经济补偿金的有无是否跟搬迁地区有关系。比如区于区之间，市与市之间的差别。
如果公司撤离,员工被安排到另一公司工作,是否可以解除合同并得到赔偿
各位律师您们好： 我们公司目前出现了一些状况，公司经营很不乐观（可以说到了破产的边缘），前一段时间已经裁员一批，（因是裁员，在他们的争取下终于得到了相应的赔偿）目前只剩余五人工作，其中一名新员工已被调入分公司，但剩余的四名员工未收到任何通知，因为有了前车之鉴（裁员是要赔偿的），估计多半也会采用调离
我在湖南一家国有企业打工，公司安排工作之外去查班，在查班过程时路过车间，突然被车间冷凝管爆炸烫伤，烫
我在湖南一国企上班，公司安排夜间在工作之外值班，我在值班中，突然被车间蒸汽冷凝管爆炸烫伤，烫伤面积达56%，幸出院后未留下后遗症，此爆炸事件与本人无任何责任，纯属意外工伤，请问，在住院中的工资将如何发放，以及出院后的赔偿问题，谢谢！
