我现在在一家公司干了一个月，也在试用期内，也签了劳动合同，现在我想辞职，9月25日提交了辞职信，现在主管那方面还没有给我答复，是不是3天后，我还没有收到答复，我可以直接走人，不用管合同的事了，合同自动解除？
今年4月份我在房地产做销售，售楼，当时上班时也签合同了，因为我对劳动法的知识比较不了解，不知道那个合同是否在劳动局备案。我的工资主要是底薪和提成，一直底薪正常按时发，但是提成一直也没有发过，在8月份我辞职了，提成依旧没有给我发，公司也没有说什么时间给发，而且在同事们的一月份的提成到现在也没有发，请问一
您好！本人于2012年9月25日入职贵公司，在您的关心、支持和同事们的帮助下，在此已工作整整一年的时间了。但现由于已怀孕7个多月以及其他原因（至今为止尚未签订劳动合同等），本人经过认真考虑后，决定辞去现在的职位，离开贵公司。因为本人的离职给公司带来的不便，本人深表歉意和遗憾，同时也感激公司领导给予本人
我在私人企业上班4年，公司为我缴纳了2年多的养老保险和医疗保险，我现在辞职了，准备自己干，个体，我的户口不是本地的，辞职手续需要办吗？社保档案怎么办？办理辞职需要注意什么事项？ 还有押金没有给。
我是贵州的一名大学教师，我现在想咨询的是：我去年刚毕业，毕业后就考上了一所大学，各种手续办理下来，直到今年9月才开始上班，直到现在，什么协议、合同都没有签，试用期是一年，但是我现在想辞职考公务员，不知道我该怎么做？需不需要向学校交什么违约金？学校会不会扣留我得档案那些材料？谢谢！ 请回答得详细些，以
关于签劳动合同后，又附加辞职后2年不准干同业的法律效力问题。
请问一下，银行职员2010年底签正式劳动合同3年，后在2012年时，在银行的强迫下，又签署一份附加条款，就是辞职两年内，不允许在其他银行就职工作。因为不签就不让你干工作，逼迫辞职，没办法只能签。 现在劳动合同年底到期，到期后不续签合同，就是自然终止劳动关系，不属于辞职吧？那么那个附加条款有法律效力吗？
我于2011年5月被上海公司选送至其在澳大利亚的分公司（与上海公司为同一企业法人下属的分公司）培训1年，临行前与上海公司签署“以工代学”培训协议（以实岗工作代替培训），协议约定培训结束后要为上海公司服务满3年，不足3年者按比例赔偿培训期间澳大利亚分公司发给我的津贴。 我在澳大利亚分公司的一年间，未得到任何
出纳，递交辞职报告2个月，无人安排与我交接，2个月后我就没去上班了，现在老板说要告我，说我耽误公司的正常运转，说要我承担刑事责任，请问我需要承担的是什么样的责任？
我是8月19号提的辞职，领导一直不批，我多次找领导协商，于9月14号全部领导签字，也就是辞职申请书。人力资源准备让我办理手续时，我的主管又不给签字了，多次找也是不给签。之后我就直接走了！过了3天，他们给我打电话，说我矿工工资全部扣除！！我该怎么办？？谢谢！！！！
我是8月19号提的辞职，领导一直不批，我多次找领导协商，于9月14号全部领导签字，也就是辞职申请书。人力资源准备让我办理手续时，我的主管又不给签字了，多次找也是不给签。之后我就直接走了！过了3天，他们给我打电话，说我矿工工资全部扣除！！我该怎么办？？谢谢！！！！
