5月29日,在酒店吃饭当中以一个醉酒之人为首的家族殴打一陌生男子,陌生男子哥哥知道了去拉架,结果醉酒的人(患有高血压)在殴打陌生男子的过程中跌倒了,送到医院说要手术,5天后死亡。一块殴打陌生男子的凶手称醉酒人跌倒是拉架之人推到。当时派出所没向围观的其他人取证,有许多人称醉酒之人是自己跌倒,其中还有一份录音。人死之后围观的人都怕给自己添麻烦,不愿出来作证。请问这个录音有效吗?一块殴打他人的凶手作证有效吗?
我从不同的方面起诉对方,有房屋买卖协议,有赠养协议,还有其它的事实。他们所涉及的标的物是同一个,无论依据哪一个协议,都是让对方协助我办理房屋过户手续。那么,可以同案审理这些合同事实吗?难道要我起诉对方履行房屋买卖协议,起诉一次;再要求对方履行“附条件赠与合同”(我还搞不清是不是“赠与”)又起诉一次;
如果有两家不同单位A和B,A单位员工帮B公司作证称B公司的员工未加班,这种情况可以么?A单位员工的证
如果有两家不同单位A和B,A单位员工帮B公司作证称B公司的员工未加班,这种情况可以么?A单位员工的证词有用么? 在此情况下,A单位员工可以从B公司其他员工谈话传闻中证明B公司的员工未加班吗?
本人有几百小时的加班时间,考勤虽然只记录近两年的但是还是可以计算出200多小时,但是单位突然搬出合同说合同规定加班都需要申请和审批我没有经过申请审批是自愿的逗留,但是单位的加班都是领导直接口头分配的,法院让我提供除了考勤之外的加班证据,已经离职的同事可以做证人吗?除了考勤我还可以提供什么证据呢?可以要
我的直属上司也和公司有纠纷 但是已经解决了 我的加班都是她审批可以作证人吗?
我的直属上司也从单位离职了,也和单位有劳动纠纷,不过最近解决掉了在法院调解了。我现在和单位有纠纷就是加班时间,单位不承认即使有考勤也不承认,现在需要证人,离职的那个直属上司和单位的纠纷解决了可以做证人吗?
本人是被告,由于在开庭前没有申请证人出庭作证,开庭审理时,原告歪曲事实, 法官又不让我方证人出庭作证,现在递交证人出庭作证申请书,法官会接收吗 |