公司同事经常在我不在的时候拿走我的私人物品,我可以在她公司里扣回吗?
我公司同事经常在我不在的时候拿走我的私人物品,虽然才几十元,但是是我老公送给我的东西,我忍不下这口气。有时她在公司骂我。我们公司规章有以下规定:1、不准打架斗殴、闹事或以任何手段威胁管理人员,违者罚款200元,情节严重者开除并追究法律责任,送当地公安执法部门处理。2、维护公司声誉,不得散播对公司或个人非
如果有两家不同单位A和B,A单位员工帮B公司作证称B公司的员工未加班,这种情况可以么?A单位员工的证
如果有两家不同单位A和B,A单位员工帮B公司作证称B公司的员工未加班,这种情况可以么?A单位员工的证词有用么? 在此情况下,A单位员工可以从B公司其他员工谈话传闻中证明B公司的员工未加班吗?
和同事合开店铺结果发现没自己的名字,是否可以追会所投资的资金
去年我和之前的同事合开了两间铺面,刚开起来就发现我怀孕了,而且我们分隔两地店面是开在她所在之地,就由她全权负责,现在我孩子生了却发现两间店面都没有我的名字,我们之间也没有写任何的合同协议,只在她收到我入伙给她入伙费时写了一张收条给我,收条内容也就是她收到我汇入她某个账号多少钱,其他的就没有了。我还能
本人有几百小时的加班时间,考勤虽然只记录近两年的但是还是可以计算出200多小时,但是单位突然搬出合同说合同规定加班都需要申请和审批我没有经过申请审批是自愿的逗留,但是单位的加班都是领导直接口头分配的,法院让我提供除了考勤之外的加班证据,已经离职的同事可以做证人吗?除了考勤我还可以提供什么证据呢?可以要
我的直属上司也和公司有纠纷 但是已经解决了 我的加班都是她审批可以作证人吗?
我的直属上司也从单位离职了,也和单位有劳动纠纷,不过最近解决掉了在法院调解了。我现在和单位有纠纷就是加班时间,单位不承认即使有考勤也不承认,现在需要证人,离职的那个直属上司和单位的纠纷解决了可以做证人吗?
本人是被告,由于在开庭前没有申请证人出庭作证,开庭审理时,原告歪曲事实, 法官又不让我方证人出庭作证,现在递交证人出庭作证申请书,法官会接收吗 |