03年我从学校毕业后就参加了工作，03年7月至06年3月医院没有和我签署劳务合同，离开医院后，医院只是出具了一份证明和每年的年终考核，我自己也没有交社保，当时也问过社保局，人家不让交，现在我可以找回那三年的工龄吗？自己可也补交上那三年的社保吗？期待回音 非常感谢。
公司合同期是到今年年底，但公司在今年6月份将一部份人转到了一家新公司，并且将以前的工龄清零，为了不引起变动，公司说陪偿了工龄补贴，但存在公司帐户，并且在新公司的员工只发合同工资，取消了以前的很多补贴。 我想请问一下，这种情况下，员工离职是否可以要求公司将这个工龄补贴发放给员工，谢谢！！
我在深圳2006年进厂，在2010年离职，半年后又回到原公司，现在公司要搬迁到内地，不愿意去，是否可以要求赔偿，那么我的工龄是怎么个计算方式，原来的4年工龄还算吗？是算7年工龄还是3年工龄
企业要从青岛搬迁至天津，我今年44岁半，女，企业规定45岁可以买断工龄，差一天都不行。 我的问题是：
企业要从青岛搬迁至天津，我今年44岁半，女，企业规定45岁可以买断工龄，差一天都不行。 我的问题是： 1.买断是必须45岁吗？ 2.不能买断的话，我又无法去天津，企业应该给我多少补偿？怎么计算？ 3.如果让我从青岛市区到黄岛或者胶南的分公司就职，因离家远，像这种距离导致不能去，企业是否应该同样补偿？
企业己停产十几年了,在此期间单位没有为职工交社,医保,连最低生活费都没有,独生子女费和医疗费也没有过一分钱。公司厂房一直处于长期承包状态，机器。库存不知去向。下属多个部门厂房都出租，所有钱款不知去向。现企业要卖地变现资产,卖地4000万准备给职工买断工龄,社保交到07年底，并且从03年到07年工人要自己交百分之25,0
本人1974年秋季—1977年春季曾任公办小学民办教师3年，1977年6月离开岗位就读某师范大学“社来社去”班，1978年参加高考，考入师范类本科院校，1982年毕业后归队从教至今。请问按有关政策规定我这3年小学民办教师的教龄与工龄是否应该得到认定？我的从教起始时间是从做民办教师算起，还是从大学毕业参加工作算起？请指点迷
我07年7月开始至13年7月在一家私企工作6年，没签合同也一直没交养老。13年7月考上公务员。请问我的工龄怎么算，可以补缴养老保险来延长工龄吗？
单位在货币化分房补贴排序时,同一年参加工作的一个本科生和一个专科生的工龄以报到时间先后排序是否合理（报到时间在同一个月份仅相差3天）？
