我在一家家族企业工作。弟弟是企业法人，哥哥是创始人。2007年哥哥和他人创办了新公司，运营我在弟弟公司时就开发的一个产品。新公司和我签订了劳动合同。2008年经济形势不好，企业裁员。我和我的同事追讨劳动补偿时遇到了问题：我的工龄该怎么算？弟弟的公司已经注销了（至今已有1年多），以前从未给我们购买过保险，我如何追讨这部分补偿。
在餐厅干了三个多月，公司一直没给我过签劳动合同，还压了我半个月的工资. 我现在申请解除劳动关系，并要求赔偿。 我的工作时间是是从2008/10月-17日开始到现在1月29日. 我的工作薪水是第一个月900，第二个月是1000，第三个月是1100元. 请问怎么算呢？ 1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系； 2.请求
我自94年起在学校（公办中学）食堂工作，至今学校还未帮我缴纳任何保险，也没有签订任何合同，根据相关法律，学校应该赔偿我2008年后的两倍工资吗？？学校应该帮我缴纳哪些保险？？学校缴纳的社会保险是应该从我工作之日起，还是劳动法实施之日起呢？？？如果要写劳动仲裁生情书，我应该怎么写呢？？？请各位律师帮忙解答一
您好，我有点法律问题想咨询一下，我在现在的公司已经干了快两年了，（08年5月至今）这两年期间，公司未与我们签过合同更没有上过任何保险，现在我们准备申请劳动仲裁，来保障自己的权益，但是遇阻了，首先，我们公司是哈尔滨注册的公司，天津的办事处并没有起照，我去工商局办户卡的时候被告知，外地的公司他们查不了。我
您好，我是2006年4月进入某大连公司北京办工作，由于公司部门矛盾，导致我从2006年4月-2007年12月期间无劳动合同，公司也未为我上各项保险等，2007年12月开始，由于国家监管严格，新劳动法实行，公司才同我签了三年的劳动合同。2009年7月份，所属部门领导由于个人喜好，想劝退我，但只是口头沟通，不肯下书面通知。后因无法
总公司要卖，所有人员、资产从总公司尽量剥离，公司已经成立了好几个分公司，下辖工作人员劳动关系全部从总公司脱离，再与新公司重新签。因为自己和领导关系处不好，领导借业绩不好原因要辞退我，现在请教：疑问1：公司是可以辞退我，如果没有依据，我可以申请劳动仲裁吗？如果申请劳动仲裁，我需要准备哪些材料？疑问2：如
申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办
我2010年三月三十号进的公司，公司七月份和我签的合同，但是十月份才给我缴纳了一个月的保险，少缴纳了六个月的，根据劳动法规定；用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应每月向劳动者支付双倍工资，并补缴保险，我应该向公司要几个月的双倍工资？要是和单位协商不成，申请劳动仲裁，被申请人应该填写公司
您好！律师！麻烦有劳您了，向您咨询个问题，我于2007年8月进入西安未央区一民办大专工作三年，至2010年9月已打报告辞职。在工作的三年中原单位没有和我签订任何劳动合同，也未办理三金，还拖欠部分工资。现本人预想通过劳动仲裁来维护自己的权益，拿回拖欠的工资和三金，请问劳动仲裁申请书具体要怎么写？仲裁律师费用大概
