在公司己工作三年,2010进厂,前两年公司一直未帮员工买社保,从2012年6月开始公司每个月补300的社保给我们,我的月薪工资是3000元,请问这样的补偿合理吗,我打算辞工的话跟厂里协商的话应该补多少钱给我才合理,请律师帮手解答,多谢~
你好,我是一名酒店的职工,在一家酒店上班3个月之后由于征兵体检的原因,我递交了辞职报告,但是五天之后我就请假去征兵体检了,后来因为一些原因,没有办法回到公司上班,公司就直接给我算是自动离职了,但是后面我去办离职手续的时候,公司让我缴2000元的罚款才同意给办离职手续,后面我在离职手续上面签了字之后,他们让我缴罚款,
我现在做的工厂由于政府征地面临关闭,涉及到补偿和社保问题:先说说详细情况吧! 我06年进的这个工厂,每次发工资我们在工资表上面的签名的工资是1550元,而我们远远不止都是3000以上,刚进厂的时候签订了一年劳动合同,之后就没有签过。也只给厂里部分员工买了社保据说是劳动局来查就买了一小部分,没有我。大概情况就这
请问城镇集体企业职工现在可以一次性补缴15年的社保吗?前提是单位在社保政策出台前已经不存在了,档案已经找不到,请专家帮忙解答, 万分感谢!
我在一家手机公司做零售手机的工作,已经上了一年零几天的班了,现在直接上级很排斥我,和他几个下属想把我赶走(然后他们好为所欲为),我就想咨询一下,公司没有给我买社保,也没有通知我买不买社保,只是在我进公司的时候跟我签了一份试用合同,一个月后就已经转正了,之后就一直没有得到人事部的任何签订正式合同和买社
各位律师,你们好~有人想挂靠到我的公司缴纳社保,挂靠人失业状态,不想断掉,想连续缴纳社保,然后每个月给我一笔代办费。请问这样操作,我公司存在什么法律风险吗?这样操作是否违法? 怎样签订协议才能避免工伤赔偿这块?另外,我不是劳动服务类型公司,其它行业的,经营范围内没有包含劳动派遣劳动服务类,请问可以帮别
本人以前单位未给本人缴纳社保,现在本人在单位开了证明去个人补缴了,也就是将单位所应缴纳的的和本人应缴纳的都自己补缴了,年份是2004年9月份到2007年11月份,今天给我算出的金额是这样的,我有点怀疑,请律师帮我看看呢,医保:9161.10元 养老:18917.86元 我不知道这个数据时怎么算来的,望详解,谢谢了!
我再一个私营物流公司工作5年一直没有交保险,同事都交了但是我的没有也没有领导问起,最近发生了一点小事开除我叫我自己写离职有个面子,我想说我想要公司补缴5年的保险可以吗自己要拿出一部分吗?有没有什么赔偿自己失业了?谢谢
我现在购买的是个体15年社保,于2003年开始购买至今,之前在一家企业做事是临时工,后来企业1996年解体,请问我可以补交88年工作到03年这几年的社保吗、有必要吗?划不划算。谢谢。
我现在购买的是个体15年社保,于2003年开始购买至今,之前在一家企业做事是临时工,后来企业1996年解体,请问我可以补交88年工作到03年这几年的社保吗、有必要吗?划不划算。谢谢。