您好，我2012年换了新单位，原单位的医保给交至2012年1月份，新单位在2012年7月份才开户缴纳医保的，我在2012年4月份生娃，现在单位说是生育费用不能报销，因为处于医保断档期，请问这应该怎么解决，责任应该由谁来承担？
07年4月我到新单位工作，保险继而转由新单位交，07年7月份生了宝宝，因为生育保险报销手续全套丢失，至今没有报销。产假期间单位一直在按时发工资。现在，我向单位提出辞职，单位要我交回产假期间的工资，请教各位律师，单位这样做有道理吗？我该怎么办？
请问单位没有给我及时交医保，导致我生育保险现在尚未报销，怎么办？
我是保定市某中学职工，2006年7月参加工作，单位从参加工作之日起就每月从工资中扣除了医疗保险费个人缴纳部分，2009年即将住院生小孩，可单位还未能给我办好医疗保险相关手续，经多次询问单位，单位说资金紧张，单位没有钱给我们缴纳单位应缴纳的部分，所以生育保险手续不能办下来。当时单位负责办理医保的人说让我留好住
我妻子在宣城市一企业工作一年多，生育保险该公司也按时缴迄，但妻子在生育后去宣城医保所去报销相关费用时却被告知当地必须在生育后续交6个月后才能够来报销，我想咨询一下，这种地方政策是否合法
06年至今在家（农村）娘家及夫家均买有新农村医疗保险，10年5月将户口迁去了在另一城市，因在那买了新家。问：到明天3月生小孩时，在娘家那边生，能报销吗？或在哪生才有报销？如何报？非常感谢！！！
我在一家私营企业上班,公司有缴纳生育保险一年多了,我爱人于2010年11月13日,顺产下一男孩是(二胎)我和我爱人都是农村户口,是计划内的二胎,第一胎是女孩已经4周半了.我爱人失业在家带孩子好多年.我们的户口都在一个本子上.我这边要报销的话需要准备什么材料?
我想问下，我是一月份的预产期，但是因为从九月份离职了，所以单位一直帮我交到九月份的社保，从十月份开始转到另外一个公司代交的，但是十月份社保他们是十一月补交了，但是十月份生育保险不能补，所以停交了一个月，那我的生育保险还能报销吗？如果不能该怎么办的？
您好！我是漳州一企业职员，我们公司有帮我们交纳职工生育保险。我的情况是这样：公司09年2月份开始缴保，今年（2010年）4月我生育一小孩。生小孩前我累积就是交纳了15个月。我主要不清楚的是，报销是按怎么样的一个标准？为什么我询问社保时他们说我必须09年交满一年才可以享受我们公司的基数。那我不是差一个月吗？如果这
本人2002年参加工作至今。我想咨询一下，是不是只有在职期间生育才能报销生育的费用。新的政策出台好像是之前有交过生育保险的话，即使在没有工作期间有孕也可以报销生育的费用，是这样的吗？谢谢！
问题如下：1、在公司工作2年多，社保医保缴纳满一年，因为是外省户口，那么，生育险是否能够按照本地的常规程序报销？ 2、属于晚婚晚育，产假是90天+增加的60天。那么生育险报销的津贴是应该按照5个月来报销？ 3、150天产假期间，那么应该缴纳的保险是我个人全部承担呢？还是公司缴纳公司应该承担的部分我个人只承担个人
