与分公司签订合同并约定了仲裁条款,现有纠纷,提起仲裁。 那么可否直接将总公司列为被申请人? 如果仲裁中只将分公司列为被申请人,那么申请财产保全时可否直接保全总公司财产呢? 不是劳动仲裁。 现在在申请仲裁的过程中,仲裁委以仲裁协议系与分公司所约定为由,不同意将总公司列为被申请人。 在这种情
以分公司名义签署的合同,现在想用总公司的名义提起诉讼,是否可行?大概会是什么状况? 是提起诉讼而不是应诉,谢谢!
从别人手中16万转让过来的分公司 ,现在合同到期了总公司要收回,他有这个权利吗
我是去年9月从别人手中转让过来的分公司,和总公司签了一年的合同 现在马上到期了,,总公司看我们效益还不错,要求合同到期要收回 ,他有这个权利吗?如果收回了我的16万转让费问谁要,
从别人手中16万转让过来的分公司 ,现在合同到期了总公司要收回,他有这个权利吗
我是去年9月从别人手中转让过来的分公司,和总公司签了一年的合同 现在马上到期了,,总公司看我们效益还不错,要求合同到期要收回 ,他有这个权利吗?如果收回了我的16万转让费问谁要,
你好: 其实所谓的两个部门,其实是两个公司,但是同一个法人。总公司A和分公司B,除了老板和财务主管等都是同一人外,其他一切都是独立的。比如,财务经理(同时也是会计)是同一人,但是现金出纳却是两个人分开不同的账户进行管理的。我就是A公司的出纳,而B公司每月的经营收入等都要上缴A公司,由我签收。 我的问题是
你好,我的劳动合同是与总部签定的,但是工作地点是在分公司。现在发生劳动纠纷请问仲裁申请书被告是写总公司还是分公司。 为什么律师给的回复都不一样呢?我应该写哪里呀?求求好心人给个法律条款吧!
请问我在A城与分公司签订劳动合同后去B城的总公司培训,总公司可以以旷工为由单方面解除劳动合同吗?
您好!请问我在A城与分公司签订劳动合同后去B城的总公司培训,总公司可以以旷工为由单方面解除劳动合同吗? 在B城参加培训后,我申请总公司调回A城,得到总公司应允回到B城。B城的分公司再次让我去C城工作,我不同意。总公司以旷工为由单方面解除了劳动合同,请问这样单方面解除劳动合同合理么? 请帮忙指点,万分感谢