我在上海一家外企工作了7年，现在公司不和我签合同了，要怎么赔偿我呢？是不是按新劳动法08年以前的不赔偿我呀？那08年以前就不补偿了吗？
我是06年10月份在这家公司上班的，08年以前的这两年什么补偿都没有吗，还有公司是在10年给我们上的五险一金，那以前的是不是也可以要求公司给我们补上呀？
我是一个国营厂的工人有9年工龄，于2010.7.30合同到期至今公司没有和我签订劳动合同。正好我也不想干来 。这样我离开公司可以领到失业保险好公司赔付嘛？
我是08年4月进的公司，跟公司签署的合同说我属于外派人员（上班在现公司，工资由第三方代发），08年第一次签署合同在10年到期，在10年又第二次续签合同，到13年年底到期，但在13年3月份，又重新签署合同，转到自己公司的旗下（上班还在现公司，工资还有第三方代发），如果这种情况下，之前签署的合同次数是否能按2两次算，
2011.7.1与公司签了劳务合同，到2013.6.30到期，公司不和我续签了，这样可以赔偿吗，我怕因为和劳务公司签而不是和公司签的合同就没有赔偿了。另外一个月之内提出和我不续签，是否可以提出赔偿一个月的工资？
我与图书公司签订了一份写作合同，合同有效期为一年，马上就到期了，可是图书公司仍然没有付稿费。
我与图书公司签订了一份写作合同，合同有效期为一年，马上就到期了，可是图书公司仍然没有付稿费。合同中有： “甲方将以 每千字贰拾圆的形式向乙方支付报酬。具体支付形式如下： 图书出版后90个工作日内一次性结清。” 这样的规定。现在图书还没有出版，8月份合同就到期了，请问我有权利要回我的稿费吗？
合同到期！公司未提前通知我就不和我续签合同！我应该在多少天内去劳动部门申请劳动仲裁？
合同到期！公司未提前通知我就不和我续签合同！我应该在多少天内去劳动部门申请劳动仲裁？
店铺合同未到期，在本人不知情的情况下公司就与其他人签订合同，本人应该怎么办？本人还想续租。
2011年12月曾经被公司派往日本总部培训7天,回来前了一份服务5年的培训协议,上面写:如果未满5年,需要根据比例支付当时公司为我支付的费用.但是这7天时间3天在路上,只有2天参观工厂,实验室,听了半天公司介绍,也未发培训证书.可以算培训吗?我离职是否需要支付违约金呢?盼复！
您好！我和公司签订的3年的劳动合同还有一年才到期，公司不想让我走，要和我马上签订一份20年的合同，请问可以签订吗？如果签订了20年的合同，原来那个合同是不是就自动作废了？最长的劳动合同可以签20年这么久吗？
我在长沙，跟公司签订的劳动合同2015年到期，合同上明确了岗位及薪酬标准（薪酬为基本薪酬）
我在长沙，跟公司签订的劳动合同2015年到期，合同上明确了岗位及薪酬标准（薪酬为基本薪酬），且注明了公司可根据需要变更岗位和工作地点。今年9月，公司开会宣布连同我在内的10名员工被调至一个新的部门，工资底薪将至原薪酬的一般一下，且薪酬组成为底薪+提成的形式，工作地点也有了变更。我们在公司9月6日下发的《员工异
