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这样合法吗

公司按照员工手册严重违反公司制度,被公司以打架互殴的名义在没有出示互殴证据的情况下解除劳动合同。合同是这样说的,员工手册、本合同的补充协议及其相关文件为被合同附件,属于本合同的组成部分。员工手册我没看到的的情况下也没有签字的情况下在法律上有效吗?

问题状态:已过期 回复 (9)
提问人:心酸的承诺
提问时间:2013-09-23
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q3w4q3w4 已过期 2013-09-04 回复(4)

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