我做6休1,月薪1550元,包括基本工资1000.话费补助50.饭补150.交通补贴50.加班费300.现在我们分早班和中班.早班是8点到16点,中班是14点半到10点半.我们没有中班费这合法吗??知道的请教了,谢谢!!
我在学校上课迟到,班主任罚我钱充当班费.不知道班主任的这种行为是否正确,如果不正确,有什么法律依据吗
教师法第二章第八条第5点 制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象. 这个是法律依据吗?
我的一个朋友现在是一所高校的生活老师,每天上班都是24小时待在学校(晚上也在学校睡),除去晚上睡觉时间一天真正的工作时间应该是16个小时,但该学校每个星期给了她一天休假,也就是说一周内有6天的时间都是这样上班。但其工资的构成却是600(基本工资)+补贴(管理学生人数*0.6元,大约只有100多元)+200(校龄津贴)。
在服务行业试用期内经常加班平常工作超过十五小时,节假日也不休息,请问是否有加班费,怎么计算,因为加班过晚,回家乘坐的打的费,是否能报销。 如果老板不支付加班费,应当去哪个机构仲裁
我2008年2月进入公司,工资为1700元/月,合同上也是这样注明的,八小时五天制。但是我们公司计算工资时平时加班没有加班费,星期六上班也没有钱。 请问我们可以向公司追讨加班费吗?加班工资又应如何计算呢?
公司不给员工驻外补助,是否可以辞职,只是与劳务公司签了合同,我要承担什么责任吗
公司不给员工驻外补助,是否可以辞职,只是与劳务公司签了合同,我要承担什么责任吗
我家刚买的房子,小区还没有成立业主委员会,小区的基础设施还没有建全,我是最早开始装修房子的业主,在装修过程中,装修工无意从窗户扔出一个600ML矿泉水瓶,备被物业看到了,非要罚款500,而且,已经将我家的水电都断掉了。请问,他们这么做合法吗?我该去哪里告发他们啊?因为房子在装修,我可能不能僵持下去,如何取得
我家刚买的房子,小区还没有成立业主委员会,小区的基础设施还没有建全,我是最早开始装修房子的业主,在装修过程中,装修工无意从窗户扔出一个600ML矿泉水瓶,备被物业看到了,非要罚款500,而且,已经将我家的水电都断掉了。请问,他们这么做合法吗?我该去哪里告发他们啊?因为房子在装修,我可能不能僵持下去,如何取得
我家刚买的房子,小区还没有成立业主委员会,小区的基础设施还没有建全,我是最早开始装修房子的业主,在装修过程中,装修工无意从窗户扔出一个600ML矿泉水瓶,备被物业看到了,非要罚款500,而且,已经将我家的水电都断掉了。请问,他们这么做合法吗?我该去哪里告发他们啊?因为房子在装修,我可能不能僵持下去,如何取得
我做6休1,月薪1550元,包括基本工资1000.话费补助50.饭补150.交通补贴50.加班费300.现在我们分早班和中班.早班是8点到16点,中班是14点半到10点半.我们没有中班费这合法吗??知道的请教了,谢谢!!