大学生暑期充当招工中介招工，学生代理费和打工同学工资拖欠，学校是否有责任和义务帮忙追回？
1. 学生A联系了BCD三个同学，跟社会上的中介公司合作，从校园内招聘了100多学生利用暑假时间到外地打工。到地点后，中介和学生A之前承诺的招工地点和工资待遇都没有兑现，而且假期打工环境很差，拖欠学生工资一直不发，导致开学后很多学生面临很大的工作压力。充当中介的学生也无法将中介费和学生工资要回，夹在中介和打工学生之间，受到被拖欠工工资学生的误会。 2. 目前学生A几乎每天都跟中介公司联系，收不到答复，BDC三个同学误会学生A已经私自将中介费收取，并且跟中介公司联合起来，欺骗其他同学。学生BCD和其他打工同学，希望学校能够出面跟中介公司联系，将被拖欠的工资和代理费（学生BCD招工的中介费）要回。 3.由于学生招工打工的事情是学生自行联系，并且发生在暑假期间，学校已经提醒同学们假期打工注意安全，请问这种情况下，学生发生这样的工资拖欠事件，是否与学校有关？如果有关，学校承担什么责任？用什么方法能够让中介尽快将工资结清，维护学生的合法权益？谢谢！
在校大学生学生干部对于班级同学发生的意外事故有何责任，学校是否有权利给予处分？
在校大学生学生干部对于班级同学发生的意外事故有何责任，学校是否有权利给予处分？
我和同校同学，在学校理发店老板的组织下，去苏州电子厂打一个月的工，到了该发工资的时候，却没有发，中介当时不愿意给我们办工资卡，并以出差为由，拖欠工资，我们的代理，也就是理发店老板对此不闻不问，并称此事与他无关，我们也与中介，联系过，他们相互推脱，此事退了一个月，仍没有解决，我们求住社会各界人士帮忙
2012年，高三毕业后去青岛打工，中介说回来后把钱达到工资卡里，但是过去半月了，钱还是没来！给中介打电话，他们说明天给，但是都过去十多个明天了还是没给!我们当初签的合同中介不给我们！现在我们手里没有证据！工资还能要来吗？
寒假在学校同学的代理下在电子厂打工，可第二个月的工资厂里打给了中介，由中介打给我们的。。。。
寒假在学校同学的代理下在电子厂打工，可第二个月的工资厂里打给了中介，由中介打给我们的。。。。 我们是13年1月14开始上班的，干到2月20号。厂里是10号发工资，第一个月的工资没有出问题，可是当我们回到学校，发第二个月的工资时就有问题了，厂里把我们的工资打给中介，由中介打到我们卡上的，而且还是分了好几次打的，
学校带领不满16周岁的学生去工厂打工，学生旷工6天被工厂开除工资全部没收，怎么处理？
我妹妹15周岁，职高学生，暑假老师以实习的名义带学生去与学校合作的工厂做暑假工，进工厂时，学校和工厂联合以别人的身份证登记进厂，上班期间我妹由于某种原因跟工厂请假，公司不批请假申请，故私自在宿舍休息。再去上班时老总说由于旷工时间长，不能上班，被开除了，并且之前一个半月的工资全部没收，请问这种事情该怎么
高一学生3人（A、B、C）在学校宿室，因A、B欺负C，几人发生口角导致动手打架，C打坏B的眼镜，B因眼镜碎片伤了眼角，事发后，学校不及时联系三方家长，第二天中午才联系学生家长。三方面谈，学校说他们没有责任，还说让家长带学生走，不让学生上课。 虽然学生三方都有责任，但学校是否有责任？学校是否有尽到职责范围内的相
我是一名在校大学生,为了报考教师资格证工作而做准备,我去了一家假期补习班工作,因为是熟人介绍,时间匆忙所以没有签订任何合同,只是做了口头上的承诺.当时在我们学校招聘老师时曾经帮忙做过宣传等等事情,而后来因为他们人员不够,我比其他老师提前了10天过去正式上班.现在由于他们办学地点的手续不齐全被当地教育局勒令停课,
你好，我是一名大学生，今年暑假于7月15号 在公司上班一直到8月15号，由于我是暑期工 当时老板也挺好的 ，就口头说了一下工资的问题，最终以2500元一个月的工资另外每天20元的餐补，达成协议，但是到了8月15日老板并没有发工资，还以各种借口说只给我1500元的工资。但是一直到现在9月15号我催促老板数次都没有人回应。这样
