您好，我是一名铁路工人的家属，我父亲在8月30日上夜班时，感觉到腿部不舒服，向领导请假未被批准，直到第二天8月31日早晨，被单位的顺车拉到医院门口昏倒，被医院诊断为脑梗。
我想请问这样子，能被算工伤吗？关键是现在领导也没有表态，我父亲的医药费是一个问题，我在这方面能做些什么呢？我不太懂，所以想请教下！
我明天想到我父亲单位去，我应该以劳动法哪一条来给单位领导说是工伤呢？单位领导现在不给予工伤所有待遇，我应以哪条法律去找他们，如果是工伤，医药费是否就可以全报？
男的强行奸了女的,女的有反抗还是没有用,事后男的让女的不要告诉家人,女的因为害怕而没说,过了个把月,女的家长知道把男的告上派出所,是否有用,女的毛岁16,12份的,男的27岁明明知道女的还小.
未到期终止合同恶意转换经销商，置经销商的50多万库存于不顾？【终止合同无公章，不知是否有效】【【4月28日到货，5月4日终止合同,5月14日打款，5月18日第二次终止合同】2：银鹭大区领导亲自签订的善后问题协议，一直在延期，不知到底什么原因，不知协议是否具有法律效应。请问如何办
我现在做网络管理，公司网络部就我一个人，上班未满一个月，我与公司没有签订劳动合同，我家里有事让我回去，我给经理递交了辞职信，他让我找到接班人在走，工资还没发，如果我现在走了，造成什么损失负责任吗请教我怎么办？
我现在做网络管理，公司网络部就我一个人，我与公司没有签订劳动合同，我家里有事让我回去，我给经理递交了辞职信，他让我找到接班人在走，工资还没发，如果我现在走了，造成什么损失负责任吗
我是甲方是中间人，乙方是卖方，丙方是买方，乙方与丙方是不认识的，通过我甲方撮合了他们做一笔矿藏生意，但是乙方与丙方不签订买卖合同。付款方式是丙方先将全部的钱支付，乙方将供货单通过甲方给丙方，让丙方自行去提货。请问现在需要起草一份合同，性质是居间合同嘛？
我在一所培训中心当老师 时间是今年的4月21号至7月19号 老板没有和我签订合同 说试用期三个月 在7月19号那天 他就以教学不满意为由 立刻让我离开 我当时说工资的事 就是7月1号到19号的工资什么时候发给我 他说过两天 结果他一直拖着不给 我去劳动局 他们要我出示 在那工作的书面证明 可是我没有和他们签合同 工资也只
我父亲在山东滕州有一老宅，因为常年不在家，因此一直委托亲戚照管，产权证等均在亲戚手中，去年7月份，因为我们在东北买房，当时从老家亲戚处借款32万元，后来因为我家老宅动迁，亲戚便想霸占我家房屋，硬要说我们以32万元把老宅卖给他了，今年3月份更是把我父亲告上法庭，出具了银行汇款收据，并且说是产权证就是双方达成
