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这个月跟经理口头辞职 然后没有去上班 可是我去领上个月工资却没有

这个月跟经理口头辞职 然后我说请假 她同意了 然后我就没有去 直到发工资那天去 她说的没有我的工资 我的工资跟他们分了 我说没有这个月的 也得有上个月的吧 她说没有 不给我工资 怎么办 ??、

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:dhuani
提问时间:2013-09-18
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试用期间上班上了14天,当天辞职经理口头批准后我就没再上班,现在公司不想发工资给我?合理么?

我是3月底开始上班的,试用期间上班上了14天,由于工作压力太大,再加上家里出事,遭受了双重打击导致我不能胜任工作就向经理提出了辞职,当天辞职经理口头批准后我就没再上班,当时经理也没说试用期上班未满15天是没有当月工资的,他倒是说了我的工资要到下个月10号才能发,我同意了,可是到这个月发工资我去找公司里的人

刘思雨 已过期 2012-05-18 回复(4)

你好我在膳魔师上班上个月做到27号自动离职~到这个月20号发工资,可是到今天没有发,应该怎么解决

你好我在膳魔师上班上个月做到27号自动离职~到这个月20号发工资,可是到今天没有发 应该怎么解决~麻烦你了~!

xy117 已过期 2012-05-21 回复(3)

只提前一天口头向老板提出辞职、之后就没去上班、那我上个月的工资还能拿到吗?

我在一家外贸公司工作了5个月了、已经签订了劳动合同!由于六月底查出怀孕了,身体感到严重不适。就7月2号像公司老板提出辞职,但是她不同意,我第二天就没有去上班了!后来又打电话,想跟她好好说下,谁知道她直接说,你就这样一走了之,还想拿工资啊? 难道我就真的不能拿到我上个月的工资了吗?

叶子@枫 已过期 2012-07-04 回复(8)

如果我在一个地方上班,加工资了没提前和我们说,然后工资发的时候都加了,可是打了辞职报告的却没加,这符

如果我在一个地方上班,加工资了没提前和我们说,然后工资发的时候都加了,可是打了辞职报告的却没加,这符合劳动法吗

qq6718225 已过期 2012-10-15 回复(2)

上班未满一年辞职扣500块钱,合理吗?这个月初上了几天班,说这几天没有工资,合理吗?

我打算这两天离职,结果经理跟我说入职不满一年要扣500块钱,而且这个月上的几天班都不算工资。想咨询一下是否合法。 如果不合法,说一下不合法的理由。谢谢了,很急。

sanny0724 已过期 2013-06-04 回复(9)

因家中有急事,只跟领导口头说辞职,没有做交接工作,能拿到上个月的工资吗?

我是一名应届毕业生,在民办学校当老师,因为还有半年才毕业,没有毕业证,校长说只当实习老师来看待,所以没有签合同,只给了个实习证明。在学校做了4个月,在五月底因家中出事,要照顾家人无法兼顾学校工作(5月份已经做满一个月),在2013年5月31号跟校长口头说了辞职,6月份不做了(6月3号之后来不了)。因为家中事情严

mini_lyx 已解决 2013-06-14 回复(3)

没有签定劳动合同,在工厂上班一年半了,现在想辞职,老板不同意,说要走可以,过年来拿钱,有这个说法吗?

没有签定劳动合同,在工厂上班一年半了,现在想辞职,老板不同意,说要走可以,过年来拿钱,有这个说法吗?还有提前一个月说要走?

6362768488 已过期 2013-08-10 回复(2)

在厂里上班今天旷工了一天,厂里打电话来说,今天不去明天算自离 上个月工资没有

由于冒原因,今天旷工了,厂里刚刚打电话来说 今天没去上班,明天就算自离,上个月加这个月的工资都拿不到。请问下律师我能拿到工资吗?

chengdong... 已过期 2013-08-11 回复(2)

我提交了辞职申请但是没有到期就自动离职了 公司还押了我一个月的工资 请问公司是否能发我上个月工资

我是5月28号到公司工作的 每月26号发上个月工资 我8月份干完满勤然后打了辞职 9月份干了12天就自动离职了 9月初因为家里有事让我回家 公司不给假期 事情我都说明了理由 但是公司说我说谎 一直不给我假 今天因为交房租 我们主任说我不用来了 请问我还能拿回我上个月8月份的工资吗?

a1349611757 已解决 2013-09-12 回复(4)

上个月工资没发这个月我不做了我还用去上班吗?

我上个月工资没法 这个月我不做了他还要我去上班这不是白干吗? 请问我需要在去上班吗?

陈志勇520 已过期 2013-09-14 回复(1)
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