本人在一家私企上班，今年4月5日入职 9月16日离职 未签劳务合同 厂里每个月发的工资是上月工资的70%左右 余下的就是厂里所谓的留底 就是说这30%是要过年回家的时候发的 现在我的留底有4200多 除外还有8`9两个月的工资没拿到 加起来大概有9000左右 我是口头辞职 现在厂里说要是想现在拿工资的话 只能拿到全部工资的80% 否则就要等每个月厂里发工资的时候再过来拿 如果说是这样的话 要等3个月以后才能拿完 前面刚刚说了 这是私企 厂里没有能证明我是这厂里员工的证据 只有考勤卡 而且还在厂方那里 去劳动监察大队 人家说要有工资单才可以申请简单的劳资纠纷调解 如果要去仲裁的话还要有充分的证据才可以 我现在想拿到工资该怎么做 如果要委托律师的话能得到什么样的结果 费用大概多少？
本人在某公司培训两个多月。培训初期每位员工都签了培训协议，协议规定如犯公司规章制度无薪解雇。自问培训以来从未违反过公司任何制度。今天却无故被解雇，而且公司说只发放培训工资的百分之七十。我要如何维护自己的利益。求解？？？
由于夫妻生活不和谐，男方有了网上找异性聊天的坏习惯（并没有特定的事实存在的第三者），为此女方有一天忍耐不住爆发矛盾，并一口咬定男方想要殴打她（实际上从未打过），而后离家出走，一个月以后才知道去了亲戚家，而后女方吧男方“外遇”的事情在亲友间广而告知，部分亲属甚至发来恐吓短信威胁男方的人生安全 并且扰乱
恩，童工打工，未满一个月想走了，可以拿到全部工资么是这样的，我被一朋友介绍来打暑假工，可是到了以后他
是这样的，我被一朋友介绍来打暑假工，可是到了以后他说没有，工作后到时候他会帮我辞职，要扣个两三百，可是做了半个月了，他却跟我说要扣七百多。而且我看到公司里写的说要扣十五天，我被他骗了，，，我想走了，能拿到全部工资么，而且我是童工，厂里也还有几个童工，像劳动监管部门投诉能拿到工资么，还有怎么举报？我是
我在一个工厂上班快两个月了！没有签合同！辞工需要提前一个月吗？可以拿到全部工资吗？多久能结清工资给我？ 多久能拿到工资？需要提前30天辞职吗？老板说要扣％20工资违法吗？
我这个月分开请了3.5的病假。而且有病假单的但是老板说我超过了他所谓的规定天数 所以要把我这3.5天的工资和奖金 都扣除这样合理吗
我是在一家服装连锁品牌工作的，由于市场的缘故，所以现在分公司要撤场，我已经进来快9个月的。但因为没有签合同，请问这种情况下我是否可以能得到补贴
您好，我于2011年领证结婚，2012年办酒席。今年7月怀孕，被确诊为宫外孕。 在这种情况下，婆婆提出离婚。并踢了我肚子。证人只有我老公及我妈。在月子期间婆婆将我赶回娘家，在此期间，老公未曾照顾过我。婆婆未曾照顾我关心过我。在月子期间趁我不在将婚房搬空了。准备卖掉。房子是公公的名字。现在我出月子了。他们要求
试用期满，延长工作1个多月未签订劳动合同，是否可以要求双倍工资，能拿到几个月双倍工资
6月初在上海分公司入职签订试用期合同2个月，试用期满后，公司走流程花了半个月，合同下来，我签了他们寄到广州总部，半个月未签下来，现上海整改，变着法要求员工主动辞职，如果在合同没拿到手之前辞职的话，能否拿到双倍工资。 如果签了合同，他没给我或者说寄回来了在路上，我又能申请什么补偿？合同签2年，公司交5险一
本人在一家私企上班，今年4月5日入职 9月16日离职 未签劳务合同 厂里每个月发的工资是上月工资的70%左右 余下的就是厂里所谓的留底 就是说这30%是要过年回家的时候发的 现在我的留底有4200多 除外还有8`9两个月的工资没拿到 加起来大概有9000左右 我是口头辞职 现在厂里说要是想现在拿工资的话 只能拿到全部工资
