合同中规定交风险预存金合法吗？

我在一家企业签合同时，附件合同中要求交首月工资的一半做为风险预存金，请问这样合法吗？

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提问人：成苏沫
提问时间：2013-09-17

合同解除后不是当时就给补偿金和当月工资么？公司以公司规定为由拖延1个月后给合法么？

j3043101 已解决 2012-02-16 回复(8)

合同上有规定规定员工在进店的时候须交学习金1000元，合同期满退还全部学习金·合同期未满离职能拿回属于自己的学习金吗？？？

lqq6899410 已关闭 2012-02-21 回复(2)

我一朋友要借款，他说借五年，说是签定利率比银行利率高，但是我不知道怎样的利率是合法有效的，而且在借款到期日对方不履行还款，在合同中签定以住房抵押，违约责任按签定利率的五倍赔偿合规吗？

浪漫1975 已过期 2012-05-15 回复(2)

试用期合同规定员工七天内离职（含七天）不发工资，这规定合法吗？我干了七天，第八天离职，公司不给结工资，要怎么做呢？

londonor 已过期 2012-08-31 回复(3)

a120668173 已过期 2012-12-02 回复(6)

比如一家公司要对一个新员工，试用三个月，就给他签订一个《试用期劳动合同》三个月之后转正，再签订《正式劳动合同》请问这合法吗？

星夜无语已过期 2013-03-02 回复(2)

签合同的时候有一条规定是合同期未满离职要我承担培训费用，如果合同期满由工作单位承担培训费，但是实际情况是所谓的培训根本就没有过，目的只是为了防止我中途辞职用的！但是不幸的是当时也没有多考虑就把合同给签掉了！现在我想离职公司要扣一个月的工作作为培训费，这个合理合法吗？要怎么办？

坏点点已过期 2013-06-20 回复(5)

我是做服务业的，自离之后没有发工资，之前的押金业没有，我问领导为什么没有工资，他说合同什么有规定，自离没有工资，请问这合法吗?我们在一起工作的同事，自离之后却发了，

945136108 已过期 2013-06-27 回复(5)

我是做服务业的，自离之后没有发工资，之前的押金业没有，我问领导为什么没有工资，他说合同什么有规定，自离没有工资，请问这合法吗?我们在一起工作的同事，自离之后却发了，

945136108 已过期 2013-06-27 回复(8)

私营企业在合同内规定在职员工在合同期内不能参加国家公考，否则要赔偿经济损失，具体赔多少也不清楚，请问这样合法吗？

唠唠小叨叨已过期 2013-07-20 回复(4)