你好， 我在一家KTV做服务员 ，前天一客人在包厢唱歌 走了后电视机坏了 我没及时发现 现在店里要我陪4800 我的工资都没了 请问他们做的合法么 我应该赔钱么
我在鞋厂上班，现在由于工作失误，原材料也有不良，外加工厂操作失误等诸多原因导置一批原材料废弃，但现在工厂要求我承担所有损失，全额赔偿原材料，此材料工厂方说价值2万多元人民币(我刚进厂一个多月，月薪1400元)。请问此赔偿合理吗???因为所赔偿的数目巨大，我无力承担这么多，按法律规定出现这样的失误我应该承担多少
我现在辞职了，我在工作期间公司没给上保险没签劳动合同，现在我要公司双倍赔偿我的工资，但是我上班是发现金没有工资卡，我只有一个同事给我证明我在公司上过班，我的工作是买家具，之前在别的店，后来店撤了，才和他一个店的，但是我们在春节的时候经理带着吃过饭见过面，不知道他能做证明么，我手里还有一个最后一个月发
我在一家服装厂上班3个多月，我在8月26日请假一天，当天没有同意请假。我也没上班，当天厂方就电话通知[我不马上去 上班就开除我了。]我没去，我被开了，钱没拿到。请问我能拿到工资，有陪尝吗？在多长时间内给我结清工资
我和单位签了合同，但是目前还是试用期，现提前3天提出辞职，但是单位说要一个星期之后才能走，我是酒店服务行业的，每天上12小时，上一休一，有没有违反劳动法呢？我是几天可以走人？
本人今年3月25日到一家小企业上班，我给老板说我最多工作三年以内，起初签订了三个月的试用期合同。到6月24日前三个月工资=基本工资（1200）+300元的计件补助，以后为1200的基本工资不变，计件补助变为400元，但试用期过后我提出签订劳动合同，老板说忙，等闲下来签我在两个月期间提过三次，都没有签，在最近一次和老板娘发
我在一事业单位做司机工作已有9年【2001年4月至今】，期间单位没有和我签订任何的合同，也没交过任何险种，现在领导把我所开的车卖掉，叫我去看门卫，我不干，但是领导强行更改了我的工资条，我叫单位辞退我，但单位叫我主动辞职不辞退我，我想请教一下，我该怎么做，谢谢。 主动辞职和被辞退是不是补偿标准不一样啊
朋友在一个保险公司上班，不到一个月的时间因家中有事请假回家了，可是后来公司打电话给他说不用他来上班了，朋友就没在去，也没去辞职。感觉很丢面子所以没去过公司。几个月之后公司要起诉他，原因是没有旅行辞职手续，属于矿工。请问我朋友该怎么办？
