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针对劳动合同不符合法律条款的,公司要承担什么法律责任?

如果公司制定的劳动合同不符合法律条款,除了这份不合法条款无效以外,公司还需要承担其他的法律责任吗??怎么样才能防止劳动合同侵害员工的利益这样的行为呢???

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:一叶芳华的小窝
提问时间:2013-09-16
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未签劳动合同,用人企业单位要承担哪些法律责任?

我在某公司做了两个月,录用我之前,有一负责人跟我说试用期为一个月,过了试用期就会和我签劳动合同,可是到现在还没有签。我过了试用期之后,说在9月1日和我签劳动合同,但是,我昨天向她反应这个问题,问她是否要补签劳动合同,她说不用。那是什么意思?如果我没有签劳动合同是否可以随时与该公司结束劳动关系?(辞职意

小仪 已过期 2008-09-24 回复(5)

用人单位与实习生签三方将要承担什么样的法律责任?受民法、合同法调整还是受劳动法劳动合同法调整?谢谢!

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ican926 已关闭 2009-03-11 回复(2)

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ican926 已解决 2009-03-12 回复(2)

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应届毕业,刚与一个私立小学签了劳动合同,可我又不想去了,要交违约金吗?除此之外还要承担其他法律责任不,我的档案,户口没在单位.烦请高手指点.谢谢!

fujia98 已过期 2009-07-17 回复(1)

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willcall 已解决 2009-07-30 回复(4)

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判刑之后,解除劳动合同,公司所缴纳的那部分公积金扣除吗,符合劳动法吗?有没有这方面的法律规定? 我知道,已交的那不部分肯定不扣除,我关心的是公司交的那部分如果扣除的话是否合法,有没有法律依据?

惘然 已过期 2009-08-17 回复(3)

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qlways 已过期 2013-06-01 回复(3)
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