双耳高频平均听阈》 40dB应为几级工伤。

在公司工作10年了，这算是工伤吗？应为几级，该怎么赔偿！有哪些赔偿呀！

双耳高频听损，平均听阈大于40dB,属于职业病？应该算几及

双耳高频听损，平均听阈大于40dB,属于职业病？应该算几及

耳朵双高频平均听阈40db是工伤吗

我是2010年12月16日由公司组织上岗前体检检查的，检查结果为；双耳高频平均听阈23db.(因我们在噪音高于90db的环境下工作）在2021年11月19日公司组织职业健康检查时检查结果为；双高频平均听阈40db，不知道是不是工伤，如果是工伤我要怎么理赔

我的双耳高频听损

请问是属于职业病吗（在正规专业医院做的鉴定）

工伤人员负伤前一个月缴费工资如低于上年度上海市平均工资，如何计算？

工伤人员负伤前一个月缴费工资是按照上海市平均工资计算还是按照上海市平均工资60%计算

工伤赔偿中所指的平均月缴费工资是指公司缴纳养老金的基数吗？

工伤赔偿中所指的平均月缴费工资是指缴纳养老金等保险金的基数吗？还是指缴纳完这些金的工资呢？缴纳的基数是3700，缴纳完是3000不到，加补贴是3400，请问按照什么钱赔偿？

工伤治疗期间的工资如何发放，是发原来的底薪还是发受伤前12个月的平均工资

工伤治疗期间的工资如何发放，是发原来的底薪还是发受伤前12个月的平均工资

计件工资没有缴税在工伤赔付赔付中怎么算平均工资啊

没有缴费的计件工资在工伤赔付中怎么算平均工资啊

双耳高频听损34dB,是否属于职业病?

公司有名员工,职业病体检出双耳高频听损,34dB,他个人认为是职业病,要求公司赔偿. 请问以下几个问题 1)是否属于职业病 2)如果是职业病的话,该如何处理? 谢谢

工伤平均工资咨询

你好 请问上班43天，就发生了工伤事故，43天的总工资是9000元，平均工资怎么计算。谢谢！！

双耳高频下降

我在一家化工厂工作，在车间做操作工，车间噪声比较大。在公司做了6年，我们刚进公司体检听力都合格，现在进来的听力不合格的都要签订一个协议书，工作两年之后听力就高频下降。我发现想换工作，很多公司都要求听力好，像高频下降的人几乎都不要，现在很苦劳。我离开公司就业就困难了。我不知道这算职业病吗？如何收取证据