一.轻微交通事故后,交警扣车.伤者只是皮外伤.三天就出院.(跟据《交通事故处理工作规范》第六章调查取证第四十九条规定：对因检验、鉴定需要扣留事故车辆及其行驶证的，交通警察应当当场制作“公安交通管理行政强制措施凭证”，交付当事人，并告知当事人扣留车辆、证件的期限。其表明，扣车的前提是“因检验、鉴定需要”。因此，一旦在现场勘查结束以后仍扣留事故车辆，就必须对事故车辆进行检验鉴定.)但交警并没有去检测车辆.是否违法.其扣车的理由是方便让肇事人来处理. 二.事故发生到今天已有10天.除去非工作日已有七天.交警迟迟不下责任认定书是否合法?本人已上交事情经过陈述书.(根据交通事故处理法第四十七条 公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。)请问交警最迟什么时候下责任认定书!
本人是公司生产部门管理员,公司调岗没经本人同意,调到工程部.本人厂牌是生产部管理.现在公司说违反公司制度,说本人不服从安排,本人又不是工程部人员,完全拒绝工程管理安排.公司出出发通告,说不服从工程部管理安排罚款500块,薪资由6000块降到1600块.公司这样做是否违法?谢谢!
我在深圳一家电子厂 我10年进厂合同就是在塑胶部，但现在所在的部门塑胶部全部班到惠州去了，但上面的生产线还没搬迁 公司要把我们塑胶部的人员调到其他部门去 不去是否违法
一朋友在一工厂服务了将近十年，最近因工厂资产转移到海外或是生产转型。需要解散一单位。刚好那朋友是那单位的一份子。厂方刚开始是找员工协商以自用工之日起，一年补一月份的标准给予经济补偿。刚好这单位的员工都不同意。厂方接着说是深圳市的地方法规。给大家排休。以深圳市最低工资1600元的80%给员工工资。请问这样做
我爸爸去年去世了然后村于就把地给卖了然后就说是我爸爸卖但是我们都知道我爸爸没有卖我该怎么办
今天在QQ群里有人发了一张他穿着衣服的侧身图，问群友这样是不是能看见他有胸部？ 然后有人回答“看得见” 图片没有露点。 请问以上内容是否涉及淫秽色情，回答“看得见”的网友是否涉嫌违法？
实习期和试用期一共签了2次合同，之后还要我一个月的试用期合同，这样是否违法？
今年4月中旬来到一家公司做文员，因为没毕业，所以签了实习合同，毕业后签了一个月试用期合同，一个月的试用期合同结束后公司一直没给签合同，到了8月底突然又拿了一份试用期合同给我签，这样是否违法？
比如今年元旦放假是2013年12.30、12.31、2014.1.1日 三天 这三天假还是照常放，但是放完后又都在某个周末全部补回来，不是补一天假而是3天都补回了，等于一天没放，这违法？如果违法应该如何处理？如果补上班的这3天工资应该怎么发？ 也就是说该放假的还是按照国家规定放，放完后一天不掉的全部都补回上班，相当于放几天补
