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我提交了辞职申请但是没有到期就自动离职了 公司还押了我一个月的工资 请问公司是否能发我上个月工资

我是5月28号到公司工作的 每月26号发上个月工资 我8月份干完满勤然后打了辞职 9月份干了12天就自动离职了 9月初因为家里有事让我回家 公司不给假期 事情我都说明了理由 但是公司说我说谎 一直不给我假 今天因为交房租 我们主任说我不用来了 请问我还能拿回我上个月8月份的工资吗?

问题状态:已解决 回复 (4)
提问人:a1349611757
提问时间:2013-09-12
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公司恶意压底工资逼我辞职,我已申请仲裁,但是还没立案,这时候是否要先遵循公司,提交离职呢?

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magget 已解决 2012-10-26 回复(6)

提前一个月提交辞职申请,公司是否有权不给工资

工资形式是底薪加提成:每月5日发工资,例如:5月5日发4月底薪+3月提成,也就是公司一直扣押一个月的提成,现在提前两个月告知辞职,公司是不是应该把所有工资、提成全部结清?

heihei11 已过期 2013-04-11 回复(7)

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我向公司提供了辞职申请,也经过部门同意签字了,但是因为有事耽误了人事部的签字,请问上个月的工资还能拿到吗?

5408812 已过期 2013-06-07 回复(3)

试用期提前7天辞职,公司不批,也不给工资,请问是否合理?因为不给工资本人于申请离职第二天就没去上班了

补充:由于签劳动合同的那天我不在公司,于是办公室人员给代签了,后打电话告诉了我一声

526099627 已过期 2013-06-29 回复(1)

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我劳务合同到期3年了,一直没有续签。我上个月17号提交辞职信,就离职了。公司到现在没有给我发16天的工资,上个月社保也是我个人全部缴纳的。还要我缴纳这几年培养我的费用,合理嘛?

guanlei0551 已过期 2013-07-16 回复(6)

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Da巧 已关闭 2013-07-20 回复(0)

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劳动者与用人单位的合同于2013年8月31日到期,用人单位提前一个月通知员工续签,但是劳动者不愿意与公司续签劳动合同,公司不让员工领取相关社保,并让员工办理离职申请,请问劳动者如何办理劳动合同到期终止及领取相关社保?需要向公司提交书面离职申请吗?

淡笔5744 已过期 2013-07-25 回复(3)

我1个月前向公司提交了辞职申请,现在已到期,公司不同意我走,我还是离开了,发工资时,公司找各种理由推

工资压了两个月,提出辞职到期后公司是否应当一次性结清工资

441539193 已过期 2013-08-03 回复(3)

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我是一家钢铁加工厂的打包工,在这月初一像公司提交了辞职申请,可是今天公司说我们线的一个已经在上个月请假的主操来的两件产品有问题,要求我们整条线赔钱,可是那个主操已经不来了,其他人扣了150,我却被扣了300,所以我想直接离职,请问我的工资该怎么算

15221648772 已过期 2013-08-12 回复(2)

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我是8月9日应聘在一家玉器专柜做营业员的,当时说是7天试工期的,试工期要帮柜台拉单,拉单还可以分提成,还交了50块押金。8月16日我提出辞职,公司把我当自动离职处理,只退回我的押金,并没给我结算试工7天和正式上班的工资。请问合法吗?

a3863935 已过期 2013-08-17 回复(1)
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