我在现在的公司工作快3年了 公司没给签劳动合同 问领导他说我们是劳务派来的但是我都不知道我是劳务的 劳务也没给我们签合同 这该怎么办
两员工应该8月份开始交社保，由于资料出错，结果从5月份就开始交了，公司应该怎么退回前三个月交的社保？？有一个员工前三个月按个人名义在交的，现在重复缴纳，医保卡还停用了。现在企业应该怎么办？？
物业公司的员工为执行公司的规定和业主发生争执，而失手把业主打伤，公司要求该员工全额承担受伤业主的医疗费、误工费、营养费合法吗？
公司漏缴个人4个月保险，应该按正确工资缴纳还是按最低基数？公司说因为我户口是农村户口，所以交的少，有什么证据？
律师你好！我被上海两家鉴融投资公司已直接现金收购为名骗去14500元鉴定费事后才知原来他们和上海的一家抬头为“中国艺术品鉴定评估委员会”所谓鉴定机构串通一气骗取高额鉴定费为目的，其实在他们那里就是真的古玩拿给他们也都把你鉴定成仿品然后就告诉你因为你的古玩经他们国家权威机构鉴定后是仿品所以就不能履行下一步
我是一家公司的人事，公司一个股东带了个人过来说跟总经理沟通好了，叫我先录了社保，并办入职手续。但因为此人证件不齐，手续一直无法办理，又总经理实际不同意录用（总经理出差在外，一周后我才知道），一直未签订合同。（按照公司管理规定，所有人的录用都必须经总经理批准后，员工入职持公司发出的书面入职通知书，并查
我在昆山研华工作一年了，8月份自离了，公司应该支付我当月工资吗？
我是去年2月份到研华工作的，今年8月24号自离的，但是9月10号发工资并没有发给我，我不知道这是否合法，因为我旷工自离，就要扣我一个月的工资吗？我该怎么办，算了一下工资，最少也得有3000块，对于我来说也不少了
