我是一名刚参加公益性岗位的下岗工人，我想知道有关我们这些弱势群体的权利。 我们这种和劳动法一样吗？是不是上班最多只有3年的时间，用人单位一概不负责吗？
我一朋友，在一家陶瓷店工作，一开始进去时跟公司签订的合同是让其在公司直营店工作，待遇比较低，现公司突然让她去公司内部上班，没有任何调职函或其他书面文件，关键是去公司后没有安排她任何职务，找其领导时，有好几个人在语言上进行压迫，使其马上到公司内部上班，我想咨询的是，公司没有安排任何职务，没有任何调动说
我所在的是一家加盟的酒店，应聘时是说好去培训报到时就为入职就办保险，可现在酒店已经开业1个月了，我在那里正式上班已经3个多月，合同没帮签，保险也没办，也没范错误，昨天下午加盟店老板直接叫我别做了说和我不对盘，叫我直接回家，这种情况我该怎么办？
我是哈尔滨机务段一名机车调度员，段规定一昼夜出、退勤不足40班次，不给配四班，所以我是干24.5小时休47.5小时，三班制，每月10-11个班，月劳动时间246小时左、右。说我们工作量不足。 每班规定7-7.5小时间歇时间，又无法找出合理的方案，晚上无法调间歇时间，让我们“白天调间歇时间”，在职场和衣坐着睡，随时出、退
2000年我从亲戚手里买了一套二手房，但一直无法过户。原因是她们在离婚时，并没有明确这套房子的归属权。《房屋所有权证》和《土地使用证》都是写的我亲戚的名字。以前国土局的人说，因为是她们离婚前的财产，必须要她前夫一起来才给过户。但她们离婚后一直没有联系，无法找到她前夫，所以也就一直没有过户。据说新的婚姻法
我与一商家联营搞活动，我是主办方，宣传单上落款的是对方拥有最终解释权，活动过后一天，工商就找上门要罚我的款1万-3万，请问这罚款合理吗？如果要罚款的话是我罚还是我的对方商家罚？
你好！我们租的是一家新开发的商场模式的，一共有80户商户，本来12月20号一年才到期，现因房产问题，老板要提前收回房屋，退回剩下三个月的物业管理费。因为我们去年也就签了个简单的合同，签到无房租，只是一次性收取一年的物业管理费若干，也没提说有关双方违约有何处理。请问我们能要求赔偿吗。
今天收到公司快递给我的《违纪处理通知》 上面没有我的签字，只有公司的总经理签字和公司印章。 请问这通知单生效吗？谢谢 内容在公司规定上是属实的，可存在一定原因，例如公司 同岗不同酬 等等 公司若与我解除劳动合同，其是否可以以本单作为依据？谢谢
