请输入你的问题2008年至今,我与公司签订了3次合同,由于公司经营不善,目前打算关门,但是又不想多陪钱,打算给我陪N个月工资,如果我不同意,就给我放班,给最低工资,公司这样做可以吗?
公司单方面要求提前解除劳动合同且做假合同,我可以按多少金额要求赔偿?
我于2011年11月7日入职,公司与我签订了为期3年的假劳资合同,即合同显示月工资为2500元/月,实际约定工资为税前5000元/月,且公司每年按上海市最低交金基数帮我缴纳四金,扣除个人缴纳四金及个税部分,每月到手工资大约在4450元左右/月。现公司在未事先通知的情况下单方面要求解除劳动合同。 请问,我要求赔偿的话可以
洗澡时被偷拍,并且拿到证据报警了,已被拘留,现在想到洗澡就全身发麻,可以要求精神赔偿费么?赔偿多少?
洗澡时被偷拍,并且拿到证据报警了,已被拘留,现在想到洗澡就全身发麻,可以要求精神赔偿费么?赔偿多少?
大家帮忙一下,我是去年十一月中旬开始在公司上的班,招的时侯说兼职全职均可,我每天朝九晚六,可一直总是说我们是兼职,我们没有签订任何合同,每周休一天,一直上到八月一日,八月一日那天领导下午突然一个电话就把我们电话销售这个部门給解散了这样的话我们可以要求公司赔偿吗?
大家帮忙一下,我是去年十一月中旬开始在公司上的班,招的时侯说兼职全职均可,我每天朝九晚六,可一直总是说我们是兼职,我们没有签订任何合同,每周休一天,一直上到八月一日,八月一日那天领导下午突然一个电话就把我们电话销售这个部门給解散了这样的话我们可以要求公司赔偿吗?
试用期没签合同,需要提前多久通知公司,要不要交辞呈,工资可以拿到吗?
我在一家小私企,试用期老板没给签合同,说是要转正以后才签,但是后来发现面试时说好的条件现在没有,说话不算话,还让我们无偿加班,所以想辞职。那我需要提前多久跟老板说呢?工资可以拿到吗?要交辞呈吗?
因不想做公司强加给我的、不在合同内容里面的工作,能得到多少赔偿
我今年1月和青岛的一个公司签了两年的合同,合同内容是翻译,工作地点在成都,是公司的成都售后服务部。应聘的时候直接主管说还有个仓库的事情,我需要收货发货,频率也不高,一周一次的样子。但是上班以后发现,我除了自己的翻译工作以外,还需要兼起仓库管理的工作,工作量也比较大。这个工作在别的售后服务站,都是有专
现工资达不到合同签订的基本工资可以辞职要求公司赔偿工年,加班工资吗
我在一家酒店做了8年营销,当初签订合同时签订的是2000元的岗位工资,现已转为无固定期限合同.因酒店经营不善,现酒店营业额很少,我现在完不成酒店制定销售指标.工资扣除后达不到签订合同时的2000元.而酒店新出了一项规定完不成指标3个月后可以调动工作岗位和薪酬,我现是否可以申请解除劳动合同,要求酒店赔偿我工年工资和加班