在深圳宝安工作，是名保安，公司从未发放高温补贴，是否违法国家劳动法，如果是违法了，是违反了哪一条，该如何维权，谢谢！
我是某写字楼的员工，单位领导要求我们员工星期六加班，不过从来不付一分钱的加班工资，平时延长加班也不按劳动法来给我们150%的加班工资。请问我们该怎么办？还有一个问题，我是经常外出办事的，出门一般以公交车为主，单位从来不给我们发高温补贴，算违法吗？不过，回公司还是有空调的。
公司以我们是办公室工作人员为借口，不发放200元/月的高温费，事实上，我们也有外出办事的情况。我想问，公司这样做违法吗？
我的工作是在高温环境下，但每次发工资都看不到高温补贴这一项，公司说高温补贴在岗位津贴里包含了，岗位津贴也可以说是我们的技能津贴，一月300元，而且是非全日不定时工作制，每天上12小时班，两班倒，工资是按计件方式结算 请问高温补贴怎样计算？300元够吗？ 在工资里找不到高温补贴项能否向其追要高温补贴？
本人工作3年多，于今年7月28日辞职，7月份还在继续上班，但是8月29日单位一次性发放了6至10月份高温补贴，单位却以我是离职员工为由不发放给我6月和7月的高温补贴，单位网站说高温补贴费属于福利开支，由各单位根据实际情况决定是否发放。无论正式工、聘用工都应享受此项福利。6月和7月份的工资条上并没有反映高温补贴这一
我在广东河源龙川兴莱鞋厂有限公司底厂工作.我的单位是热压职位是作业员，我工作地方的机器温度是155度左右，请问这样公司要不要给我们高温补贴. 还有单位的领导在一次开会的时候说给我们作业员岗位津贴，可是现在又说不给岗位津贴，请问这样合理吗
