我现在怀孕6个多月，怀孕期间已经遭受两次家暴，这次比较严重。去医院检查：左耳鼓膜外伤性穿孔，右耳鼓膜淤血，万幸的是腹中胎儿无恙。关于我丈夫这种行为，是否已经构成刑事案件，若去法院起诉离婚，我5岁的女儿和未出生的孩子监护权是否可以归我所有，共同债务可否我丈夫的，共同财产可否是我的？
您好：我现在怀孕6个月了，在现在的企业工作了6年了，前几天老板跟我说让我现在就回家休息，我去找老板谈我养老保险的事情，老板你让我现在就回家那得继续给我缴纳我的养老保险到产假，他却不情愿，我该申请那些权益，保护自己呢？
我怀孕期间劳动合同到期公司和我协商要求解除劳动合同并且合同未经过劳动局签字，这样该如何要求赔偿 我因为不懂法便按公司要求协商同意了怎么办,只给了我一份补偿金和当月的工资就解除了合同，那么我是不是应该把产假期间的工资并且是双份和另一份补偿金要回来，要是不给怎么办
我本人进入公司已经3年，签订了劳动合同，现在怀孕7个月，也并没有违纪的行为，只是公司现在有考核，末位淘汰，但我不是最差的，现在公司要辞退我，请问这样做合法吗？我应该怎样维权，企业单位。
，如果我们索要不成我现在怀孕四个多月，在现在的单位已经干了两年零两个月，八月初我们集团公司宣布要关闭我们这个公司，我想知道公司倒闭我能得到那些赔偿，我们单位是五险一金都交着呢，说是下个月保险都会停，到时候我的产假和生育费用的报销都会成问题，我想知道我能向公司索要那些赔偿，比较急，希望你能给予及时回复
公司要求与我终止合同赔偿我，满一年按一个月工资，但我现在发现我已经怀孕，按照规定，怀孕期间的女职工不得要求终止合同，如果公司强行终止，我能否得到以下赔偿： 可以要求公司支付怀孕期、产期、哺乳期三期的工资。
我老婆现在怀孕一个半月，昨晚十点多她们老板给她发短信说明天不用来上班了，今天去公司问，她老板说他利用职务之便侵占公司财物，要她停职。说已报总部，等候处理，我老婆是做旅游的，做计调的，她老板是挂牌在做。 她老板就说大家都是读过书的，然后给她一张他向总部提交的申请书。申请书里说她活同导游一起倒景区门票。
刚怀孕时单位搬新办公地点，刚刚装修完很味儿，无法正常工作，开始在建档医院开了1个月的病假条，但是很难开，后来就在非建档医院又开了3个月的（假条是真的但不是产科，是急诊的）现在单位要开除我，我是劳务派遣工，应当如何维护自己权益？现在纠结的问题就在于单位认定所开假条为假假条。如果单位开除已假假条为由可以得
很长一段时间没有上班了，去年结婚，现在怀孕了，老公厂里可以报销生育险，要我开一个我怀孕期间失业证明，那我要去哪里开需要什么证件
