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用人单位一直拖延支付(一次性就业补助金)时间,怎么办?

我是2013年7.16日离职办理退工手续的,到9月份了,用人单位借着说需要集团总部走流程,2个月过去了,还没有进一步的结果,而一次性医疗补助金,社保基金管理处缺及时受理并发放下来了。一次性就业补助金规定自受理日多少天发放

问题状态:已解决 回复 (5)
提问人:alexyajun
提问时间:2013-09-07
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要怎么做用人单位才会支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

2010年2月份,在工厂摔到导致环枢椎脱位,经鉴定为十级伤残,7有30号解除劳动合同,而且我合同也在7月16号到期了。那么 要怎么做用人单位才会支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

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如果解除劳动合同工伤职工已经工作,还用支付一次性伤残就业补助金

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我公司一员工工伤鉴定十级,劳动局工伤科已支付6个月的伤残津贴,现本人提出辞职,单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计多少?

xiaobudian1103 已过期 2010-12-07 回复(3)

如果本人想提出解除劳动合同,用人单位不支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。我咋办?

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周立祥 已过期 2011-04-02 回复(2)

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单位支付一次性伤残就业补助金

10及工伤,单位已经付了全部医药费,单位支付一次性伤残就业补助金按2010标准该发几个月工资?

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10级工伤用人单位支付一次性伤残就业补助金怎样支付

按照《工伤保险条例》第三十七条 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 北京市的规定是怎样的。赔偿多少个月?

安全生产 已过期 2011-12-28 回复(9)

用人单位不用赔偿吗 只支付一次性就业补偿金吗

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299590 已过期 2012-09-17 回复(1)

如果工伤职工继续在用人单位工作,是否可以要求用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金

我在一家重工业单位上班,07年进厂的,2011年7月8日被东西把左手中指打断一节,我已经拿到一万七的伤残补助金了,现在本人还在本单位继续上班,请问是否还能要求用人单位一次性赔偿工伤补助金和伤残就业补助金,谢谢

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单位故意拖延时间,拒绝支付给我经济补偿金,我该怎么办?

我与单位发生劳动纠纷,法院判决单位赔偿我经济赔偿金等共4万元,已有判决生效证明。可是,单位以我离开时,未交接工作,给单位造成经济损失为由,说是要到法院告我,故意拖延时间,拒绝支付给我4万元,我该怎么办?如果向法院提出强制执行,法院一般能支持我让单位先支付我4万元经济赔偿金要求吗?如果法院不支持,单位就

18801284485 已过期 2013-04-13 回复(10)
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