进个厂工作了一个月零八天 未签合同我去辞快工他说不可以要扣一个月工资 经理说没签合同没试用期那为什么进厂工作的都要三个月才签劳动合同
很多做2个多月没签合同 这样公司会受什么处罚 罚钱吗
就是不服经理叫我去劳动局
合同到期后员工不想跟公司续签合同。可公司私自生成一个新的合同，员工没签字。这个合同有效吗？
合同到期后员工不想跟公司续签合同。可公司私自生成一个新的合同，员工没签字。这个合同有效吗？
律师你好，我在上海一家物流公司上班，今年由于公司为了少缴税什么的，和我们公司所有人员签订了另外一份不同抬头与法人的合同，当时迫于无奈都签订了，而且签了保证书，现在我觉得公司做法有点过分，想与公司解除劳动合同，我想问下公司这样做，我后维权上他们会找什么借口推卸，如果申请劳动仲裁可以成功？
劳动合同未到期，公司欲终止合同，改为与失业所签合同，这样违不违法？
我进公司已近十二年,最近签的5年合同要到2016年才到期,我是到今年的8月是到50周岁,最近公司人事拿了一封终止合同通知书要和我提前终止合同,同时又和我说和失业所重新签合同,还是在公司上班,我感觉不妥,未签字,人事说截止到20号,不签字就不要来上班了。不知道这样合不合法,不知道我要通过什么途径维护权益?怎么维护自己的权
我是11年9月进的公司，公司在北京朝阳区，我是在上海工作，公司以北京不能给上海员工加金的理由，每个月给我200补助费，当初不懂就就接受了，还签了一份给补助不加保险的协议，现在公司要换人了，8月2日发来2张离职协议（协议内容很简单，就是签了后双方没有任何劳动纠纷。）现在我该怎么办？我人在上海 准备下星期去北京找
试用期6个月最后一天公司因为要搬厂我不去新地方 ，公司在试用期最后一天解除劳动合同 是否违法怎么维权？
实习期和试用期一共签了2次合同，之后还要我一个月的试用期合同，这样是否违法？
今年4月中旬来到一家公司做文员，因为没毕业，所以签了实习合同，毕业后签了一个月试用期合同，一个月的试用期合同结束后公司一直没给签合同，到了8月底突然又拿了一份试用期合同给我签，这样是否违法？
大家好！我今年在一家新开的小公司上班一个月零几天，没有签订劳动合同，公司只有我一个员工，辞职后老板一直拖欠我工资，请问我该怎么做？
在一家公司干了8个月没有合同，提出辞职必须提前一个月否则扣除半月工资
我在一家卖化妆品的公司干销售干了8个月 因有急事要回家处理 交了辞职书，公司要求一个月后才能离职，否则扣除半月工资，在公司上班没有签订认识合同及协议，现因我要事必须在15号左右离职，但是未满公司规定一个月要被扣除半月工资，我想问下是否合理，并且公司在开始扣除500元作为押金和学习费用要干够一年半才予以返还，
