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因厂里淡季放假 底薪照发 现在忙了让我们补班合不合法

1.公司每年七 八月因生意淡季要安排十几天放假,放假期间工资奖金照发,但上班后安排礼拜六叫我们将放掉的十几个班补回去,我们觉得是公司要求放假,不因补班。2.我们本然是上五休二,以后说要上六休一,如果礼拜六公司安排加班,自己无原因就是不想加班是否可行。望律师们两方面详细解答下,谢谢!工作

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提问人:1052930929
提问时间:2013-09-04
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KUS2651 已过期 2011-02-21 回复(3)

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