劳动法有规定职工在辞职的时候交接工作（5-7天的交接期）没有工资拿吗？

我和老板提出辞职（还没有签正式的劳动合同，上班近50天），老板说要交接工作5-7天，然后这几日没有工资结算。老板说这几日主要是要带新同事并交接手上的工作给他们，劳动法上有规定，交接的时候是不算工资的，除非是老板辞员工才有工资结算。

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提问人：zengboxw
提问时间：2013-09-04

我和老板口头说好试用期两个月(没签合同),我现在开始上第三个月,上了十来天.他每月的十五号发工资,我现在知道我现在辞职的话,他十五号发工资的时候发上个月一个月的工资还有如果我上班上到十五号.那这十五天的工资他要什么时候发给我?法律有没具体规定?

ndboy 已解决 2009-01-08 回复(1)

我在一家工厂工作了3个月，被无故开除，没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资

qqgjhgjf 已过期 2009-08-28 回复(2)

劳动法有没有规定上月的工资应该什么时候发？

我在的公司要压一个月的工资，这样合法吗？我们是每月的25号发工资。也就是说，3月的工资要到4月25日才发。这合法吗？

打工zhe 已过期 2010-04-30 回复(2)

辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费

我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗？

kikyowangping 已过期 2010-05-18 回复(7)

劳动法规定试用期辞职要提前三天，我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资？

zdy 已过期 2010-11-03 回复(1)

劳动法规定超过8小时后算加班。需给加班费。如果工厂说1800块工资上12个小时班、没有加班费。辞职后

劳动法规定超过8小时后算加班。需给加班费。如果工厂说1800块工资上12个小时班、没有加班费。辞职后工厂应给多少钱？是不是只需要给1800.不需要给加班费？

a31440 已过期 2013-05-07 回复(2)

因家中有急事，只跟领导口头说辞职，没有做交接工作，能拿到上个月的工资吗？

我是一名应届毕业生，在民办学校当老师，因为还有半年才毕业，没有毕业证，校长说只当实习老师来看待，所以没有签合同，只给了个实习证明。在学校做了4个月，在五月底因家中出事，要照顾家人无法兼顾学校工作（5月份已经做满一个月），在2013年5月31号跟校长口头说了辞职，6月份不做了（6月3号之后来不了）。因为家中事情严

mini_lyx 已解决 2013-06-14 回复(3)

没有签合同辞职的时候能马上结算工资吗

4月份来的公司说好一个月的试用期现在都来了4个月了一直领的使用期工资现在不想做了要辞职请问走的时候能马上结算工资吗我怕出去公司不给很多员工出去了都两个月了工资还拖着不给人家

miaidou 已过期 2013-07-24 回复(2)

单位没有工商注册，也没有签合同，工作近四个月辞职后。工资和保险都不给了

单位没有工商注册，平时上班也不打卡，只有在网上打过两个月的工资，后就现金发放了，没有签任何合同，口头说三个月后以每月300元现金补做保险，到了第四个月的20号我辞职了，想讨回自己的工资和保险。但是单位竟然不承认和我有劳动关系。说我是钟点工，不用交保险，也各种理由克扣工资，怎么办啊，求求律师回复帮帮我好吗

13770653582 已过期 2013-07-30 回复(4)

我在山东烟台，我想咨询下，我辞职的时候老板并没有给工资，而是给了张字据承诺一个月之内给工资

我在山东烟台，我想咨询下，我辞职的时候老板并没有给工资，而是给了张字据承诺一个月之内给工资，过了两个月都没有给，一直问他要都以没钱为理由拒不支付！请问该怎么办具体是这样的，两个月前，我辞职不做，当时老板说没钱给，就开了一张条子写的承诺一个月之内将所欠工资尽数打到卡上，过了一个月都没有见到钱，一直都

微信用户已过期 2013-08-18 回复(4)