请问成都这边合同到期，我不想续签合同，能否申请领取失业保险金？
各位律师大人，本人今年8月25日合同到期，在公司已经工作了7年。因为原公司被收购后老是想方设法克扣工资，加上家里有事，所以不打算继续续签合同。请问成都这边合同到期，员工不想续签合同，能否申请领取失业保险金？人事处的说法是，因为是我自己主动不续签合同，所以算自动离职，要我填一份离职申请书，不给开终止劳动合同书。我亲戚最近自己还有他们厂里很多人主动辞职，而且合同未到期，却都领取到了失业保险金。我在网上查询了一些信息，说法各不相同。所以想请问各位律师大人成都这边合同到期，我不想续签合同，能否申请领取失业保险金？是不是必须要公司开出终止劳动合同书？如果公司不开应该怎么办？
我和单位的合同到期了，不想再和单位续签，失业保险已经缴纳三年，请问我是否能够领取失业保险金？
我和单位的合同到期了，不想再和单位续签，失业保险已经缴纳三年，请问我是否能够领取失业保险金？
我与公司先签订了为期2年的劳动合同，半年后又签订了补充协议，协议内容如下：甲乙双方已签到劳动合同书，根据国家有关法律、法规及政策规定，鉴于乙方受聘甲方在职服务期间，有获得培训、增进知识、经验、技能的机会，有从甲方获得商业和技术秘密的机会，为保护甲方的商业和技术秘密，维护甲乙双方共同的长远利益，甲乙双
我与公司先签订了为期2年的劳动合同，半年后又签订了补充协议，协议内容如下：甲乙双方已签到劳动合同书，根据国家有关法律、法规及政策规定，鉴于乙方受聘甲方在职服务期间，有获得培训、增进知识、经验、技能的机会，有从甲方获得商业和技术秘密的机会，为保护甲方的商业和技术秘密，维护甲乙双方共同的长远利益，甲乙双
请问我有半年没有交保险金，而且续签合同申请已经递交四个月，还没有批准音讯我可以申请辞职后拿到经济补偿
]您好，我从2006年11月进入企业，但是2008年才签订劳动合同，至今已是2013年，但是今年（2013年）的合同申请已经递交，一直没有批准也没有别的举动，而且2012年的各种保险金也交到5月份，我可以申请辞职后得到补偿金吗？谢谢老师.
请问我有半年没有交保险金，而且续签合同申请已经递交四个月，还没有批准音讯我可以申请辞职后拿到经济补偿
]您好，我从2006年11月进入企业，但是2008年才签订劳动合同，至今已是2013年，但是今年（2013年）的合同申请已经递交，一直没有批准也没有别的举动，而且2012年的各种保险金也交到5月份，我可以申请辞职后得到补偿金吗？谢谢老师.
我在现单位签订劳动合同2010年7月1日到2013年6月30日，快到期了，单位不想续签，让我自动离职，我没写，合同到期时我有补偿吗？能领取失业金吗？
律师您好，个人合同到期，因为工资待由以前两千左右，变成了一千六左右。个人不愿意再同公司续订合同。这种情况是否能够领取到失业保险金？
