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劳动合同终止赔偿十二月平均工资有底线吗

比如终止合同前十二月之内,我有2个月请过假,那平均工资该怎样计算?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:daishuang
提问时间:2013-09-03
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终止劳动合同,单位应赔偿我多少个月的工资?

我从2004年1月开始到2009年12月31日在一单位工作,期间每两年签订一次劳动合同,最近一次合同从2008年1月1日到2009年12月31日止,单位以终止劳动合同不与我续签,我应得到多少个月的补偿工资? 谢谢! 我咨询过从08年到09年最近一次合同期共补偿两个月工资,但也有说从04年开始计算补偿6个月工资,请律师帮忙解答.

folunda 已过期 2010-01-03 回复(4)

关于终止劳动合同赔偿金问题!

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6224381 已关闭 2010-11-15 回复(8)

关于终止劳动合同的有关赔偿金的问题

我在97年进公司工作的,每年都有签订劳动合同,08年又签订了无固定合同。现在公司要终止我的劳动关系,请问我的赔偿金是多少个月?

libiao1001.com 已关闭 2010-11-18 回复(0)

公司单方面要求解除劳动合同,且不及时给予工资、赔偿

公司在苏州工业园区,我是公司在上海的业务,11/10接到总经理电话上海业务取消,并电话协商11/21(公司每月发薪日)将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有通知我去办理离职手续,我有回复没收到钱不予办理。再次沟通后,大家决定当面处理问题。 11/23我有到苏州公司,总经理此笔钱需要在过些天(我有

denise06898 已过期 2010-11-23 回复(2)

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denise06898 已过期 2010-11-23 回复(3)

关于劳动合同终止后的经济赔偿

我在一家外企打工,因今年合同期满公司不再与我续签合同,但只赔偿我三个月的经济赔偿,我要求从工作开始的年限赔偿,公司不同意,请问像我这种情况通过劳动仲裁能得到合理赔偿吗?

飘雪zhy 已过期 2010-12-03 回复(1)

终止劳动合同的赔偿

我是2005年9月签的合同到2010年9月单位和我终止合同请问应该怎么赔偿

js77777 已过期 2010-12-03 回复(3)

单位提前解除合同 计算赔偿的十二月平均工资。是怎么计算的都包括些什么?

劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,每月的平均工资都包括什么 ?包括超额劳动补贴或者奖金吗?

beiyebo 已过期 2011-08-19 回复(11)

单位提前解除合同要计算劳动合同解除或者终止前十二月平均工资,每月的平均工资怎么计算的都包括些什么?

计算的时候包括 奖励的第十三个月工资吗 谢谢

beiyebo 已过期 2011-08-22 回复(6)

单方解除劳动合同后,不出具《劳动终止合同》也不赔偿。

私立学校因地被收回,不能办学校了,正好我们定的合同也到期了。他把老师打发回家,没有任何补偿。当时只签一份合同,(在老板处一直推脱不补给我们)平时上班都是签到,也不给工资单。我们只有交社保的凭证,后来在我们强烈要求下办了本《失业证》。老板说你们劳动合同到期了,不能给《终止劳动合同》,更不会有赔偿金。你

cy666 已过期 2013-08-13 回复(3)
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