我在这个公司上班已有两年零七个月，公司今年效益不好，接不到什单，老板没钱赚。以前每年都要请一个星期假回家，但是请假钱一般不扣。今年7月份本人请假6天，工资照扣。8月份我有同事请假，本人帮忙顶班8天，怕老板在9月月尾发工资不补我8月份顶班工资，我该怎么办？我怕我去找老板理论，他会借用这个理由把我炒掉，到时候我要怎么维护我自身利益？还有我要提供什么有力的证明？（注明：本人做财务这方面工作，只有月尾跟月头有点忙，其他的时间是帮上级做一些日常打杂工作。我同事是采购助理，平时是打采购单，跟进采购材料，同事请假，她的工作就由我跟进，我以前也是做采购助理，后来才从事财务这边的工作的。）（注明：公司是小公司没什么制度，老板说的就是制度，一年到头没有福利，每年过年就多发一个月工资）
公司没有提前通知我也没有书面通知，只是无缘无故口头通知把我辞退
我在这家公司做了两年多，现在公司没有提前通知我就把我辞退，因为当时没有定立书面合同，但我有工作证和保存下来的工资条，请问我能得到经济补偿金吗？经济补偿金怎么算？还有公司从07年1月到3月共扣我的押金1500元，到现在也还没给我。现在我该怎么做？ 问题补充: 公司没有提前通知我也没有书面通知，只是无缘无故口
本人在佛山一家本土中型酒店上工作三年``中层管理人``有签合同但在公司保存`````但突然公司无缘无故把我炒了```请问怎样维护自己的利益```按照劳动法规定该陪尝多少！
被公司以请假多辞退，公司应怎么补偿我，保险应该交到什么时候？
2011年11月到公司，试用三个月后签订三年劳动合同，2013年4月19日公司以请假多为由让我自动离职，不离职就辞退，想知道公司辞退我应该怎么补偿，保险应该上到什么时候，是按签署解除劳动合同4月19日的日期为时间点吗？
我辞职了，还有几天就到期了。公司没有给我买任何保险包括社保。我应该怎么要求公司给予补偿！
我是公司一名技术员，在公司已经5年了，公司没有给我买任何保险，医保，社保等都没有。我现在已经辞职了，我该怎么要求公司给予赔偿？
我家在泰安的一个农村。因为政府修路占去我们的田跟房，我想问问这种情况政府应该如何补偿我们，镇上已经量过我们家的房，是带院的平房，量的时候说院子不算，不与赔
去年12月份上班，合同是2013年3月份才签的，期间没有购买任何保险，也没提前告知，今天就把我辞退了，给了一个月的工资补偿，请问我应该怎么维权？
您好我是2010年4月与劳务公司签订了一年的劳动合同，2011年六月转为正式工到2013年9月合同到期公司不给续签合同。请问赔偿工龄怎么算。谢谢！
