本人工作3年多,于今年7月28日辞职,7月份还在继续上班,但是8月29日单位一次性发放了6至10月份高温补贴,单位却以我是离职员工为由不发放给我6月和7月的高温补贴,单位网站说高温补贴费属于福利开支,由各单位根据实际情况决定是否发放。无论正式工、聘用工都应享受此项福利。6月和7月份的工资条上并没有反映高温补贴这一项,既然单位一次性发放了,就说明单位是有高温补贴这一项内容的,无论是谁,那么我是否能拿到6月和7月份的高温补贴
我是一名退伍军人,在2010年2月本人因当时没工作向所在的户籍所在地乡镇府劳动保障管理站瞿伟国那里签订《萧山区农村就业困难人员灵活就业协议》,其补贴是国家播发的,标准为每人每月150元。一个月后,瞿伟国打电话到家里说可以补贴可以领取,当时是我妈妈接的电话。于是,我妈妈去乡镇府领钱,一共去了3次。前两次因为瞿
你好 我是在几内亚比绍援外人员 除了工资以外的补助是包括国外津贴补助 艰苦地区补助 战争期间补助 这部分补助都一年了公司也没有说有这部分补助 我应该如何申请补助 补助如何领取 谢谢
闵行区 部分物业管理有限公司 对下属做保安的人员每月发100元高温费谁能监管啊
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我公司5月份招了一个员工,当时说的是试用期两个月,并跟公司签的有协议,内容为:若试用期离职或合同不到期离职,或者试用不合格被辞退的,公司按照基本工资计算薪资(900元)。 现在她离职了,公司能按照900元底薪发放工资吗?
我在天津的一家工厂上班 13年8月份离职 想要回高温补贴 但是公司说有规定10月累计统一发放高温补贴费 中途离职者不予发放高温补贴 这样做合法么 我该怎么办
我在公司做出纳工作,做了三年。前面两年有签合同,第三年已经过去8个月了,一直没有签合同,但是工资社保都有正常发和交,如果我现在想辞职或者被解雇,需不需要等一个月的时间,还是可以立即走人,不用等交接呢?辞职和被解雇是不是都是一样的处理方法,寻求一个专业的答案,因为跟主管有矛盾,不想沟通,只想按照程序走
我的工作是在高温环境下,但每次发工资都看不到高温补贴这一项,公司说高温补贴在岗位津贴里包含了,岗位津贴也可以说是我们的技能津贴,一月300元,而且是非全日不定时工作制,每天上12小时班,两班倒,工资是按计件方式结算 请问高温补贴怎样计算?300元够吗? 在工资里找不到高温补贴项能否向其追要高温补贴?