应届毕业生在实习期辞职了,原公司有人事档案接收权,现公司没有,请问怎么处理档案问题。还有社保,公积金
应届毕业生在实习期辞职了,原公司有人事档案接收权,现公司没有,请问怎么处理档案问题。还有社保,公积金问题?
8月7号开始连续请假6天,旷工5天,这样的员工来结算7月份工资。公司该怎么合法处理?
你好,本公司每月18号发工资,该员工8月7号开始请假6天,之后连续旷工5天,期间无电话说明事由。18号公司发工资了,来结算上月工资,公司之前明确规定连续旷工3天算自动离职,没有工资可以结算。请问我们该怎么合法解决此事?
我和朋友3人合伙开公司半年来没有开业现在我想退股,当初公司组建时的费用7.5万都是我一个人出资。法人是我。朋友乙出资3万3千买了个面包车,可是车迟迟不进公司,朋友丙资金不到位后续补可是一直都没补进来。期间朋友乙闹着退股可是又迟迟不肯出面去做股东变更,现在我不想做了这事怎么解决的好?
娱乐会所上班是被打至轻伤《已经鉴定》现在嫌疑人还没有抓到怎么处理?公司有什么责任?
我在娱乐公司上班时被被人用酒杯砸伤,现在嫌疑人还没有抓到,我上班的地方和我没有合同但是在我住院期间出了一部分的医药费,公司有赔偿的责任吗?