我是一名大三的学生，因学校安排在大三上学期到外面实习，我与公司签订了半年的实习协议，协议上规定我要离职必须有特殊原因而且要提前十五天申请，如果我的离开对公司造成损失我要做出相应赔偿。我现在才实习一个半月，但是我感觉这份工作不适合我，想要离职。请问我可以离职吗？离职申请发出后我们公司会不会不让我走啊？会不会要我赔偿？因为我的职位是行政前台。只有我一个人，然后行政经理和人力经理都休产假了，感觉公司情况有点特殊，就是做行政和人力的只有我和另外一个刚毕业的小女生。
我是外省来上海工作的未毕业在校生，在工作了两个月后，不想干了，提出离职，但公司不给当月的工资。和公司协商不理我。我应该怎么做。 签了一个工作合同，上面说是兼职，但还是一天工作8个小时。
我们是今年7月毕业，去年9月开始进入一家企业实习，因为没毕业证，所以一直未签订合同，今年7月初辞职，老板未要求交接，但是现在6月份的工资少发了500元的奖金，理由是没交接，奖金扣掉了，请问我们可以要回奖金么？
本人全日制大四，未毕业，在3月份的时候面试一家苹果授权经销商，做销售工作，签订的是试用期协议，规定试用期三个月，未满一月不发工资，试用期离职需要赔偿培训费3000元（未签订三方协议），转正半年才可以公司提供三险一金。因学校原因4月中旬本人必须回学校答辩，不能继续工作。干满1个月零10天，收到工资，离职公司要
我是学校毕业班的学生，自己找的一家公司，今年3月12号入职，签的是实习协议，因个人原因我4月30号做完就不做了，主管也给我写了离职表。实习协议上面第四项第五条：乙方在实习期间，甲方按实习期的标准向乙方支付实习补贴……第三款：实习补贴于每月10号统一结算……想问的问题是：按实习协议这样的说法，今天还会不会发4
您好，我于2012年4月21日由学院安排至公司实习至今。实习时间13个月。原公司口头回复我们实习期至2013年5月，由公司出具，我们自己回校领取毕业证即可离开实习单位。但于2013年4月，公司临时通知我们实习生毕业考核由公司主持，毕业证由公司与学校领导于六月底给我们发放才可离开公司。现我们实习生希望自己回学校进行毕业
我是一名实习生，还没有毕业，学校给找了一家物流公司实习。走的时候跟学校签订了一个实习协议，可是做了几天工作后我觉得不太适合我，所以我决定干满一个月后就拿工资走人，我现在不知道走的时候用不用和学校打声招呼，怎么和学校说，他们会不会扣押我毕业证，会不会给我处分
我是一名实习生 在实习工作一个月后被公司导致体检不过关（未说明什么不合格） 在进公司之前签订了三方协议 在上面说 要体检合格了才能实习 我是在进公司五天后组织去体检的 但是我都实习了一个多月才跟我说体检不合格 现在要让我自己写离职申请 这份申请我该不该写? 而且这份申请是什么意思？是我被开除了？ 不是导致不过
职校毕业后就与工厂签订劳动合同，期限为5年，入职前有培训， 现在工作了两年想离职了，但厂方要求赔偿之前培训的费用。我有几个同学去年离职或者开除，都没有要求赔偿，今年我要离职要求赔偿， 请问一下我现在可以要求不赔偿吗？
