请问个人申请仲裁后的是劳动局直接 在5个工作日之内去调查公司么
请问个人申请仲裁后的是劳动局直接 在5个工作日之内去调查公司么 谢谢!
签了合同后公司没有返还一份给个人持有,这样的话我还可以申请劳动仲裁吗?
本人于03年进入公司(农业科技公司),08年5月公司转型做房地产,因专业不符合公司裁减了大量员工。当时公司未转型前有一批订单原料必须收购处理,就由农业口的负责人向公司签了一个协议,协议上的基本意思是以个人行为代替公司平稳转型,覆行公司与农户的种植收购合同。就在工作接近尾声时签协议的人不满公司对他的帐务报
现3月9号 ,假设 我决定16号去申请劳动仲裁。。我想公司是肯定呆不下去了。。 现在几个问题: 1,我16号申请的话,劳动仲裁几号给我答案(受不受理),是当时还是过后几天,是电话通知还是信件,对公司的话,劳动仲裁过几天以什么形式通知 2,公司是肯定呆不下去了,那我知道受理后可不可以直接要求发3月份上班天
在一个工作室做了20天,但是不知道工作室是临时的,然后老板一直说合同还在弄,然后项目结束了的时候,老板跑了,去问才知道,那个工作室也是那个老板临时租的,工作室根本连营业执照也没有,纯粹是临时的。然后也没有签合同,只知道那个老板叫什么名字,其他所有信息都没有。老板连手机也停了,能要到工资吗? 现在只知道
你好,请问下,劳动局的工作人员来公司调查,但是经理跟我套话,让我在某些点上说谎,我想问下,如果我说谎,被查出来了,是要坐牢的吗?需要负担什么责任的吗?还是公司被罚款 ? 我个人需要承担什么责任吗?
公司一年之内签订两次劳动合同法,是否违法?同时,两次签订的工作地址变更了?是否违法。同时招聘时所说的
公司一年之内签订两次劳动合同法,是否违法?同时,两次签订的工作地址变更了?是否违法。同时招聘时所说的时间也变更了,本来是2015年,现在改到2016年了,是否违法。
本人本想以公司没跟我买社保为由,向劳动局申请仲裁,结果公司通知已经给本人购买社保,我现在不想在公司做
公司找各种手段为难员工,本意想员工自己自动离职,听说我要以没买社保为由申请仲裁,突然说跟我买了,社保。本人也实在对公司对我的各种做法表示愤怒,不想在公司做了,但也不想让他们得逞(自离)。我可以这样申请仲裁么…… 可以以公司没跟我按时购买社保,向劳动局申请仲裁么,要求解除劳动合同,经济补偿和补偿我没买
给个人工作5年,没签合同,现被辞退,可以申请劳动仲裁或劳动诉讼吗?
2008年8月开始,我给4位平安保险公司的业务主管做助理,至今5年没跟我签订合同也没有保险,所发工资也不到北京市最低工资标准,现在我被辞退,我想请教,我能不能申请劳动仲裁或者劳动诉讼,让他们对我做出补偿?需要说明的是,给我发工资的业务主管并不是保险公司的正式员工,他们跟保险公司也只是签订的代理合同,他们自
没有工资条 工资是直接老板发现金的 上班没有打过卡 就是早上8点到5点就走了 晚班下午4点到晚上12点 没有工作服 只是办公室办公随便穿什么都可以 没有填过入职记录 公司也没有签合同 转正的时候只是口头说的 然后让我写了一篇工作总结发到公司邮箱 这样的情况能申请仲裁吗? 另外公司也没有买任何保险 我想问下 这
工作半年没发过工资 老板恶意拖欠工资!我去劳动申诉 劳动局去调查
工作半年没发过工资 老板恶意拖欠工资!我去劳动申诉 劳动局去调查。老板反咬一口说公司没我这个人。他要告我欺诈罪 我该怎么办?