您好，我想问一下，我7月24号在找到超市的一个厂家给他打工，当时没有说工资要压一个月再发，当8月24号 我问厂家工资为什么没法 厂家说帮问公司，到今天再问厂家，厂家说工资要求压一个月工资 请问这个说法和做法合理么？ 我没有和他们签订合同，但是我进超市交了1000元的押金。我想索要我的工资有什么办法么？
你好请问我老婆是工伤她以前的工资是三干一个月现在疗养期间公司
你好请问我老婆是工伤她以前的工资是三干一个月现在疗养期间公司只发个底薪这合法吗？我在苏州园区
我在陕西宝鸡，我想咨询个问题， 我在一个公司财务上班，有天我们之前辞退的一个员工来领工资
我在陕西宝鸡，我想咨询个问题， 我在一个公司财务上班，有天我们之前辞退的一个员工来领工资，但是有些手续没办完，于是我和他两个在同时在办公室，出纳出去前对我说，“办公室有钱，操点心，”后来在办公室进来第三个人后，我们两人先后出去，过了一阵，出纳说丢了5000多块钱，那会我才看见她把钱在保险柜上面放着，而不
我是刚进公司不倒一个月，因个人原因，然后辞职了，中间有请假一天，说好的底薪却被因说没做满一个月比面试给我的口头承若的底薪低。还说请假一天扣两天工资，但是这些当时面试的时候是没有对我说的。
各位朋友好！我想问一下公司没为我购买社保，我在合同期内强行辞工【一个月前未提出申请】，工资能拿回吗？
各位朋友好！我想问一下公司没为我购买社保，我在合同期内强行辞工【一个月前未提出申请】，工资能拿回吗？
5月初我被告知辞退消息，到现在8月份为止尚未收到结算，5月第一次打电话问说下个月发放，6月第二次话询问说还没做报表，叫我自己找报表拿给他！7月8月话话询问老板，其回复说想要工资那等到明年底吧！随后公司经理打电话来告知说由于我在职期间的工作上打错合同的失误让公司蒙受损失过多，老板讲不理应要求结算工资，并且将
公司以个人失误所造成公司损失为由而不发在职的最后一个月的工资
5月初我被告知辞退消息，到现在8月份为止尚未收到结算，5月第一次打电话问说下个月发放，6月第二次话询问说还没做报表，叫我自己找报表拿给他！7月8月话话询问老板，其回复说想要工资那等到明年底吧！随后公司经理打电话来告知说由于我在职期间的工作上打错合同的失误让公司蒙受损失过多，老板讲不理应要求结算工资，并且将
工作超过三月，未签订劳动合同未缴保险，因有事未请假，后公司因矿工自动离职，一个半月工资不发。
我四月十二日到公司工作，工作至八月十四日，公司未与我签订劳动合同，也未缴纳社会保险，八月十五日请假一天，其后因家中有急事，返回老家，没办法通知公司，直到八月二十六日到公司，公司做旷工处理，三天自动离职。并且处罚旷工，第一天处罚一百元，第二天二百元，第三天四百元，以此类推，说我的工资已经处罚没有了。因
大家好！我今年在一家新开的小公司上班一个月零几天，没有签订劳动合同，公司只有我一个员工，辞职后老板一直拖欠我工资，请问我该怎么做？
