上班时间发生交通事故是否算工伤?工伤用人单位是否可以扣除当月奖金?
我在一家私企工作,平时偶有外出,就在8月29日外出期间出了一点交通事故,被一辆正要进入停车场的捷达汽车轧了脚,导致当天和8月30日无法上班,因为我是电话销售,每月电话量1000个,每天要发送30条有效通话 报备表才可以得到每月300元的电话奖励,就因为这次事故,我无法完成这些公司有没有权利扣除我本月奖金?另有,我们每月全勤的职工都会有300元的全勤奖励,也是因为这次事故造成我无法正常上班,公司是否有权利扣除我的全勤奖?因为事故造成伤害不大,已在公安机关的调解下解决,对方支付医药费和治疗费用共计2000元,公司是否可以以此为由扣除我的劳动工资?
雇员在上班时间发生交通事故死亡,雇主应当赔偿什么? 在肇事者赔偿后,雇主应当赔偿哪些?
我司有一员工在上班途中发生交通事故导致死亡,我司去劳动局申请工伤保险,说是无证驾驶切机动车无车牌号,不予工伤鉴定处理,这样合法吗?急!!!
用人单位和员工签的是劳务合同,上班时间因私事请假外出,发生事故,单位承担责任吗
用人单位和员工签的是劳务合同,上班时间因私事请假外出,发生事故,单位承担责任吗
2012年1月2号3号我父亲被安排在单位值班,但是家里有事他于3日早上6点多回家了,当时单位没有领导,只和一起值班的人说了一声,然后在午饭后回单位的路上发生交通事故,对方主责。这个能被认定工伤吗? 现在工伤认定了但是单位想要推翻说他是私自外出没和领导请假,请问下这样他们能推翻吗? 工伤认定书于2012年3月26日单位
本人在4月16日工作时不慎造成急性腰扭伤,报工伤后单位扣除我当月奖金还外加1000元罚款是否正确!!
客车发生交通意外事故,驾驶员无责任死亡,是否可以商业保险和工伤赔付双重赔付。
客车发生交通意外事故,驾驶员无责任死亡,是否可以商业保险和工伤赔付双重赔付。